Положен ли выходной/отгул после командировки?
 

Положен ли по КЗОТ выходной день/отгул после кратковременной коммандировки?

Ситуация: Коммандировка в Молдову, выезд туда ПН, обратно ЧТ, возвращение вечером, после окончания раб.дня. Положен ли по закону выходной день,отгул после возвращения?
В памяти звучит "да", но хотелось бы услышать от профессионалов, к тому же знакомых с законами/разъяснениями в этой сфере. Или хотя бы дайте ссылку на документ.

Если вопрос наивен - не взыщите, я не HR, но может стану (когда выросту :redface: )
Спасибо!

Почитайте Инструкцию о командировках:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=154
Там написано, что никаких отгулов не предоставляется. :dont know:
Отгулы предоставляются только в том случае, если в приказе о командировке чётко указано, что работник направляется для выполнения конкретных работ именно на выходной день (дни), при этом желательно и в самом приказе обозначить компенсацию работы в выходной день другим днём отдыха.

Цитата з Інструкції:
На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений. Замість днів відпочинку, не використаних за час відрядження, інші дні відпочинку після повернення з відрядження не надаються.
Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, то компенсація за роботу в ці дні виплачується відповідно до чинного законодавства.
Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.
Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.

Спасибо!
 

Спасибо, эксперты, особенно за ссылку!
Теперь буду знать, когда и за что именно просить отгулы :)

Обязателен ли выходной между командировками?
 

Доброго дня!
У нас в штате водители, которые постоянно находятся в командировках (развозят продукцию по всей Украине). Раньше всегда между командировками были выходные, а в этот раз получилось так, что водитель был в 2-х командировках подряд (общая продолжительность 9 дней). Бухгалтерия настаивает, что нельзя 2 командировки подряд, что должен быть выходной между ними обязательно. Как правильно? Прочитала инструкцию, нашла только про предоставление выходного, если отбывает или прибывает в/из командировку в выходной день. Подскажите пожалуйста!!!
И еще вопрос: выбывает сотрудник в субботу и возвращается в следующее воскресенье - мы должны предоставить только 2 выходных по возвращении? или 4? и как это отражается в табеле?
Заранее спасибо!

Уважаемый fidji!

Изучите, пожалуйста этот документ, может быть там найдете ответы на Ваши вопросы:

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0218-98

Может они имели в виду это:
20. Водителям, занятым на междугородных перевозках продолжительностью более недели, если водитель не имеет возможности использовать день еженедельного отдыха в период поездки, должен предоставляться отгул после возвращения водителя к месту постоянной работы. (Постановление|Положение, Госкомтруда СССР, от 16.08.1977, № 255/16 "Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей")?:reverie:

Мотя, спасибо за ссылку, только еще в первом сообщении я написала, что инструкцию прочитала, а ответ на свой вопрос не нашла.
Зинуля, спасибо! Наверное это они и имели ввиду. Но я думаю, поскольку командировки длятся по 4 и 5 дней соответственно, то водитель может съездить в 2 командировки подряд, а после выходной.
Всем спасибо!!!