Звільнення неповнолітнього
Доброго дня. Чи можна звільнити неповнолітнього працівника (вік 17 років) на підставі п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпПУ за угодою сторін на підставі його заяви, так як працівник хоче звільнитися без відпрацювання 2-х тижневого терміну. І чи потрібно додатково брати згоду від його батьків на звільнення. Дякую.
|
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 18:24. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA