Задача: запрошення на роботу за кордон
 

Вот такая задача (для общего развития :) :


"Громодянина України Петренко запросили на роботу в Німеччину на 1 рік. Запрошення було вислано в письмовій формі в організацію, де працює Петренко. Визначте порядок дій щодо врегулювання питання закордонного відрядження Петренка."


Интересно, по "закордонне відрядження" видно, что Петренко не увольняют, значит, нужно как то это предприятию оформлять, а разве можно оформлять такую на год командировку ? Или, тут некорректный текст задачи?

Можно:
Но неизвестно - где и кем работает этот Петренко...

по моему налицо это- же-такая-просьба уволить по переводу(п 5 ст. 36 КЗпПУ) да и всё, собственно.

ибо:
1.1. Відрядження за кордон здійснюється відповідно до наказу (розпорядження) керівника підприємства після затвердження завдання, в якому визначаються мета виїзду, термін, умови перебування за кордоном (у разі поїздки за запрошенням подається його копія з перекладом), і кошторису витрат. Термін відрядження визначається керівником, але не може перевищувати 60 календарних днів.
Термін відрядження працівників, які направляються за кордон за зовнішньоекономічними договорами (контрактами) для здійснення монтажних, налагоджувальних, ремонтних, проектних, проектно-пошукових, будівельних, будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт, шефмонтажу та авторського нагляду під час будівництва, обслуговування та забезпечення функціонування національних експозицій на міжнародних виставках, не повинен перевищувати одного року. Термін відрядження працівників авіаційних компаній, які направляються за кордон для виконання авіаційних перевезень пасажирів та вантажів у миротворчих місіях Організації Об'єднаних Націй згідно з контрактами між авіаційними компаніями України та Організацією Об'єднаних Націй, не повинен перевищувати шести місяців. Термін відрядження працівників державної контрольно-ревізійної служби, які направляються для проведення контрольних заходів, не повинен перевищувати періоду проведення таких заходів.
(пункт 1.1 розділу II доповнено абзацом другим згідно з
наказом Міністерства фінансів України від 27.12.2004 р. N 827,
абзац другий пункту 1.1 розділу II у редакції наказу
Міністерства фінансів України від 05.07.2007 р. N 791)

В таких случаях "Строк відрядження працівників, які направляються за кордон за
зовнішньоекономічними договорами (контрактами) для виконання
монтажних, налагоджувальних, ремонтних, проектних,
проектно-пошукових, будівельних, будівельно-монтажних і
пусконалагоджувальних робіт, здійснення шефмонтажу та авторського
нагляду під час будівництва, обслуговування та забезпечення
функціонування національних експозицій на міжнародних виставках,
проведення гастрольних та інших культурно-мистецьких заходів, не
повинен перевищувати один рік.", что, весь год оплачивается командировочными?? Или не оплачивается ?

:Dэто не у нас надо спросить, а у тех, кто составлял эти задачи..
Откуда же я знаю, что там прописано будет в приглашении принимающей стороны?
Что там будет - какие расходы берут они на себя, как обязуются и что возмещать и в каком размере..
Я же не сочинитель задач...:dont know:
А Вы чего паритесь-то?
Разве в задаче это надо знать? Кто и как что будет оплачивать?
Да нехай все проплачивает богатая США...:)
В Инструкции описано про возмещение расходов принимающей стороной, больше я не знаю...