Генеральный директор и ПП
 

Есть частное предприятие. Структурка: Генеральный директор, директор (по отделам).
Правильно ли это? Может ли быть генеральный на ПП, в КВЕДе написано только про объединения предприятий, а не про унитарных.
При такой структуре управления можно ли назначить спеца по ИТ замом ил директором?
Заранее благодарен за внимание!

Звичайно, було б логічніше назвати ген. дир. просто директором, а директорів - керівниками департаментів, управлінь або відділів. Але, як ми не раз вже говорили, структуру підприємства визначає його керівництво і у цьому випадку генеральний директор чи директор - немає принципової різниці, тим більше у класифікаторі вони позначені тими ж цифрами (1210.1). До того ж мова йде про приватне підприємство, "хазяин - барин":lol:.
Ну а керівника IT-напрямку називайте вже по аналогії з іншими посадами: директором департ.

дело в том, что запись в ТК могут признать несоответствующей, так как в КВЕДе обозначено то, что гендир есть только у объединения. вот потому и интересуюсь..

Хто і коли її признає невідповідною?
По-перше, така посада є в класифікаторі.
По-друге, посада ген. дир., як і директор, іде під кодом 1210.1.
Ну а по-третє, якби Ви знали, скільки існує трудових книжок з самими неймовірними записами в них!!!:nea:Повірте, на цьому фоні Ваші структурні неточності здаються дитячими забавками!:bow:

будет ли правильно назвать должность "заместитель директора по кадрам и безопасности", останется ли код 1210,1?

Согласна со всем выше написаным Татьяной К. + еще бы рекомендовала посмотреть - что касательно должности руководителя вашего ЧП, а также структуры управления, подчинения и зон ответственности написано в уставе вашего же ЧП. Обычно в уставе прописывается какую должность занимает руководитель предприятия (в вашем случае, я так понимаю, - не собственник).

В приложении В Классификатора говориться:
"Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення. "

Исходя из этого: директор по классификатору (1210.1), приставку "заступник" то же приложение В разрешает нам добавить, ну а "по кадрам и безопасности" - уточняющие слова.

В принципе можно так трактовать.
Хотя в классификаторе есть должность - Директор з кадрових питань та побуту (1232)

Вот по этой ссылке http://www.jobs.ua/classifier найдете классификатор в электронном виде. Пользоваться им очень удобно. Возможно найдете должность более подходящую под смысл, который Вы вкладываете в искомую должность.

В моем случае "Директор з кадрових питань та побуту (1232)"
не подходит, так как функции человека соответствуют "Фахівець з фінансово-економічної безпеки (3411)", но при этом уровень специалиста + полномочия гораздо выше. К тому же в трудовую человеку уже впаяли "профФесионал по вопросам безопасности" и впаяли это еще в 2007 году. В варианте классификатора в Лиге-закон нашла "професіонал з фінансово-економічної безпеки ", но это изменение вроде как внесено 4.08.2008. Вот и нужно было придумать руководителя уровня замдиректора, который занимался бы вопросами безопасности предприятия. А я пока с кадровым делопроизводством и профессиональной класификацией на "Вы, шепотом и с глубочайшим уважением" :redface:

Признаюсь честно, смысл Вашего temka последнего сообщения мне не совсем понятен. Если функционал руководителя, о котором Вы пишете, соответствует должности "заместитель директора по кадрам и безопасности" - я думаю его можно так назвать. Свои аргументы в пользу этого я выше описала.

Если у вас есть сомнения, - опишите тут функционал, я думаю коллеги помогут подобрать соответственную ему должность.

Анна, сомнений уже нет. Вы подтвердили мои предположения. Спасибо. Смысл поста был в пояснении почему в моем случае не подходил Директор з кадрових питань та побуту.

И, простите, у меня к концу дня просто "вынос мозга" происходит, когда лежит заявление "прошу принять на должность заместителя директора по кадрам и безопасности"(одна должность), которое служит основанием для приказа "прийняти на посаду професіонал з питань безпеки" (должность отличная от указанной в заявлении и не существующая в классификаторе), на основании которого в трудовую вписано "принят на должность проффесионала по вопросам безопасности предприятия"(должность по приказу отличная от указанной в заявлении и отсутствующая в классификаторе , к тому же написана с грамматической ошибкой). А мне из всего этого нужно собрать красивое и удобоваримое.( не жалуюсь, поясняю).

temka, здорово, что разобрались!!! :thumbs up:
в нашем деле легких задач не бывает! :redface:
рада что смогла быть полезной! ;)