Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Исполняющий обязанности (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1187)

Эдвина2 01.08.2007 11:02

Исполняющий обязанности
 
Уважаемые коллеги!
Выскажитесь, плиз, про:
Надо одного из начальников отделов назначить исполняющим обязанности начальника центра (Центр состоит из нескольких отделов).
(раньше начальника центра, как такового , в штатном не было.)

Притом - на неопределенный срок. Притом, если не справиться - "отыграть".
Я несколько в сомнениях о:
1. Формулировке приказа.
2. Надо ли в приказе указывать доплату за совмещение должностей
3.должно ли это быть отражено в Штатном.
4. С приказом ознакомить его под роспись?
5. в трудовой запись делать?
ВОПРОС ОЧЕНЬ СРОЧНЫЙ!
СПАСИБО!

ulke 01.08.2007 11:15

сорри но у вас много смешано - о чем идет речь?
Об исполнении обязанностей или о совмещении должностей?

судя по вопросам тема для вас новая...
могу отвечать с концеа - записи в трудовой о совмещении должностей не делаются. Со всеми приказами по кадрам вы обязаны ознакамливать под роспись - иначе они недействительны.
В штатном обязательно должны быть должности ... а иначе как?
При совмещении должностей - как раз и указывается доплата в конкретном размере! (или в грн или в % от должностного оклада по совмещаемой должности )
Про формулировку приказа - сорри - но вы сами не определились что у вас (хотя напомню - исполнение обязанностей по вакантным должностям не практикуется).

hope1902 01.08.2007 11:45

Добрый день!
Обратите внимание и на то, что в случае необходимиости "отыграть назад" доплату с работника снять не так уж и просто. Обязательно за 2 месяца до её снятия сообщить об этом работнику под расписку (так как это существенная смена оплаты труда).

Delirium 01.08.2007 12:25

Re: Исполняющий обязанности
 
РАЗЪЯСНЕНИЕ от 29.12.65 г. N 30/39
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

О порядке оплаты временного заместительства

Эдвина2 01.08.2007 12:28

Прошу прощениЯ за несовсем корректно сформулированный вопрос. Имеется в виду следующее:
начальник СУЩЕСТВУЮЩЕГО отдела будет исполнять обязанности начальника центра. БЕЗ доплаты (он согласен).
до сегодняшнего дня в штатном не было долж-ти начальника центра. мы примем новую редакцию штатного, где будет эта вакансия сегодня же.
и как быть в этом случае?
а про совмещение это я действительно что-то не то налепила - думала про другое.
а ulke отдельно большое спасибо за развернутый ответ :)

Ну, помогите, кто чем может :)
как в приказе писать? как в трудовой (и надо ли в трудовой писать про исполнение обязанностей)?
как быть про "без доплаты"?
как долго он может висеть "И.О."?
отзовитесь...

anatol_ua 01.08.2007 14:42

Так и писать:

1. Назначить Иванова И. П., начальника отдела, исполняющим обязанности директора центра с 01.08.2007 г. с окладом согласно штатного расписания (таким же как у Иванова И. П.).
Основание: заявление Иванова И. П. от 31.07.07 г.
2. Отделу кадров внести соответствующие изменения в штатное расписание компании.

Директор Сидоров П. И.

С приказом ознакомлен: Иванов И. П.

В личной карточке и в трудовой пишем:
01.08.07
назначен исполняющим обязанности директора центра
приказ № от 01.08.07 г.

scheda 01.08.2007 15:28

и.о. в трудовой не записывается.
И.о. он может быть не больше чем 6 месяцев.

anatol_ua 01.08.2007 15:33

Да, по поводу срока.

Не нашёл ничего, что бы запрещало "исполнять", мягко говоря, долго...
Разве что принять "не исполняющего" - настоящего директора.

Эдвина2 01.08.2007 15:54

продолжение вопросов
 
Всем огромное спасибо за помощь!
только возникли разночтения касаемо:
1. так писать или не писать в ТРУДОВОЙ об этом?(назначить И.О......)
(читала и интуитивно чувствую, что не писать, а вот с аргументацией хуже :)
2. так 6 месяцев или, все-таки, "до принетия неИО?

scheda 01.08.2007 16:33

У меня была похожая ситуация.
1.В трудовой мы не писали, аргументировали тем, что это своего рода совмещение.
2. через 6 месяцев и.о. он автоматически становится начальником центра


Часовой пояс GMT +3, время: 01:31.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»