Увольнение по результатам аудита
добрый день,
подскажите пжл, законно ли увольнение по причинам якобы непродуктивности, при этом вывод непродуктивности был сделан на основе данных, собранных вот этой программой [удалено] Законно ли использование таких средств мониторинга? |
Цитата:
Цитата:
|
Вы имеете ввиду ФСТЭК? Тогда нет, не сертифицирована. Это влияет на законность ее использования?
|
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
добрый день, скажите, а если аудит проводит Европейская компания, которая выдала сертификат ИСО и эта Компания видит несоответствие сотрудника занимаемой должности. Является ли резолюция такого аудита основанием для увольнения по п.2 ст.40 КЗоТ (невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації).
Заранее спасибо. |
Цитата:
Основанием для увольнения не могут быть даже результаты проверки на полиграфе, но, основываясь на этих выводах, уже могут провести соответствующую работу и доказать несоответствие занимаемой должности. Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 03:14. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA