Надбавка за вислугу років працівникам охорони здоров’я
 

Для виплати надбавки за вислугу років працівникам охорони здоров’я затверджена Постанова КМУ №910 від 26.08.2009р. В мене питання: якщо ми прийняли лікаря-інтерна, під час інтернатури виплачується ця надбавка? До цього він працював медичною сестрою майже 2 роки, і в нашому закладі лікарем-інтерном майже 1 рік.

Якщо у нього є відповідний (медичний - сестринський та лікарський) стаж роботи понад 3 роки - то розмір щомісячної надбавки до посадового окладу становить 10 %

Навіть під час проходжння інтернатури надбавка платиться?

У відповідності до "ПОРЯДКУ виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров’я" ПКМУ від 29 грудня 2009 р. № 1418

5. Документом для визначення стажу роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, є трудова книжка або інші документи, що відповідно до законодавства підтверджують наявність стажу роботи.
6. Надбавка за вислугу років у державному або комунальному закладі охорони здоров’я обчислюється виходячи з посадового окладу (з підвищеннями) працівника без урахування інших надбавок і доплат.
9. Встановлення надбавки за вислугу років або зміна її розміру проводиться з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникло таке право.

Тобто, якщо Ваш заклад медичний, Ваш працівник прийнятий на посаду лікаря-інтерна, у нього на 31,08,2015 року вже є три роки стажу на медичних посадах - то він має право на надбавку у розмірі 10% посадового окладу.

Надбавка за вислугу років проводиться з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникло таке право. Скажіть будь ласка, а виплата надбавки за тривалість безпепервної роботи (наказ №308/519) так само проводиться?