Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обо всем (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=10)
-   -   Перлы в объявлениях о вакансии (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7338)

Li_za 01.08.2009 13:15

Перлы в объявлениях о вакансии
 
Я думаю, "перлы в резюме" уже есть такая тема, пора бы создать и перлы в вакасниях.

Как вам выраженьице, например, "активная жизненная позиция"? или "хороший командный игрок" в требованиях?

zemcerla 02.08.2009 14:25

водитель икспедитор с личным авто от 4000 Грн

Мотя 02.08.2009 14:46

Цитата:

Сообщение от zemcerla (Сообщение 68882)
водитель икспедитор с личным авто от 4000 Грн


Т.Е. Мистер "икс"!

Мотя 17.09.2009 13:03

Перл это или не перл - не знаю:

Требуется:

"менеджер по кадрам

Категория:
Офисный персонал
Должность:
менеджер по кадрам
Образование:
Любое



Т.е. на фиг образование (какое-никакое, хотя бы базовое..), закончила я кое-как 9 классов да и пошла работать менеджером по кадрам....
Так, что ли?
А потом мы удивляемся, почему так плохо ОК работает....

Svetlana_Kh 17.09.2009 14:07

Компания ищет кандидата на должность СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ....
Требования:
высшее образование;
опыт работы с клиентами от 1 года (опыт работы в кадровой сфере не обязателен) Кандидаты с опытом работы в рекрутинге НЕ рассматриваются...
...Ключевые обязанности:
поиск и подбор персонала: не квалифицированного, младшего торгового, складского и технического персонала...
...Предпочтение будет отдано специалисту девушке в возрасте от 23 до 30 лет...

Ханифа 17.09.2009 23:38

Цитата:

Сообщение от Svetlana_Kh (Сообщение 72347)
Компания ищет кандидата на должность СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ....
Требования:
высшее образование;
опыт работы с клиентами от 1 года (опыт работы в кадровой сфере не обязателен) Кандидаты с опытом работы в рекрутинге НЕ рассматриваются...
...Ключевые обязанности:
поиск и подбор персонала: не квалифицированного, младшего торгового, складского и технического персонала...
...Предпочтение будет отдано специалисту девушке в возрасте от 23 до 30 лет...

Правильно.!
НЕ смешно!!
И честно!!!

zemcerla 23.09.2009 21:00

............Кандидаты, присылающие резюме и несоответствующие ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ требованиям будут заноситься в список не умеющих читать.

yara 25.09.2009 12:22

Цитата:

Сообщение от zemcerla (Сообщение 73010)
............Кандидаты, присылающие резюме и несоответствующие ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ требованиям будут заноситься в список не умеющих читать.

Хех, так іноді хочеться щось подібне дописати)))

Дэйс 25.09.2009 13:30

Цитата:

Сообщение от zemcerla (Сообщение 73010)
............Кандидаты, присылающие резюме и несоответствующие ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ требованиям будут заноситься в список не умеющих читать.

Честно говоря казалось, что это шутка!!
Но нет, это суровая реальность!!
Итак:
Страна должна знать своих героев!!!!
Фанфары!!!
http://rabota.ua/company307290/vacancy4368001?ref=meta

Крупное промышленное предприятие( более 3000 персонала ) ищет Директора по персоналу.

Обязанности - Создание и поддержание положительного психологического климата в коллективе, корректировка штатного расписания под потребности предприятия, организация обучения рабочих, ИТР, ТОПов, формирование кадрового резерва, поддержание минимальной текучести, качественное заполнение вакансий, контроль за соблюдением КЗоТа Украины, управление отделом и др.

Обязательные требования - Мужчина, высшее образование, от 32 до 45 лет, опыт работы от 3х лет директором по персоналу на одном промышленном предприятии численностью от 1000 человек ( либо карьерные перемещения в рамках одного холдинга от 5 лет),готовность к работе понедельник - пятница за пределами города проживания, смена работодателей не чаще одного раза в 3 - 5 лет.

Желательные требования - стратегическое мышление, глубокое понимание взаимосвязи: специалист = финансовый результат бизнеса, опыт системного формирования кадрового резерва, опыт организации постоянного систематического обучения специалистов рабочих специальностей, инновации в мотивации персонала будут приоритетными при принятии решения по кандидату.

Рассматриваются кандидаты из Днепропетровска, Запорожья и Кривого Рога.
Кандидаты, присылающие резюме и несоответствующие ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ требованиям будут заноситься в список не умеющих читать.
Резюме, желательно с деловой фотографией отправляйте, пожалуйста, на адрес
или звоните


Контактное лицо: Sergun Oksana

Телефон: 8 050 45 35 777

И за все вот это меньше тысячи уёв.

EllE HRD 25.09.2009 13:54

на Injob.kharkov.ua висит вакансия "тренИра, оратора" http://injob.kharkov.ua/vacancy/11334.html
вообще в принципе веселенькая вакансия)))


Часовой пояс GMT +3, время: 01:12.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA