Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Як здійснювати оплату за посадою лаборант в школі? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21546)

s.anna 29.01.2019 17:44

Як здійснювати оплату за посадою лаборант в школі?
 
Як здійснювати оплату за посадою лаборант в школі?

Мотя 30.01.2019 02:56

Согласно штатному расписанию.

Andry 30.01.2019 09:27

Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235517)
Як здійснювати оплату за посадою лаборант в школі?

Чем вызван этот вопрос?
В чем у вас сомнения?

s.anna 30.01.2019 13:02

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 235526)
Чем вызван этот вопрос?
В чем у вас сомнения?

В державних школах посада лаборант вводиться до штату, якщо кількість учнів більша ніж 150 осіб. І тому у бухгалтера виникло питання який розмір доплати встановити лаборанту. Я наголосила їй, що існує Єдина тарифна сітка оплати праці. Наче розібралися, але чи потрібно це оформити наказом про суміщення?

Andry 30.01.2019 13:12

Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235533)
В державних школах посада лаборант вводиться до штату, якщо кількість учнів більша ніж 150 осіб.

не 150, а 100 - я вам про це вже сьогодні писав тут
Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235533)
І тому у бухгалтера виникло питання який розмір доплати встановити лаборанту.

Розмір доплати встановлюється не лаборанту, а вчителю, який буде виконувати обов'язки лаборанта за суміщенням.
Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235533)
Я наголосила їй, що існує Єдина тарифна сітка оплати праці.

Гарний у вас бухгалтер, якщо цього не знає :)
Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235533)
Наче розібралися, але чи потрібно це оформити наказом про суміщення?

Обов'язково!
Інакше бухгалтерія не буде мати підстав для виплати

Мотя 31.01.2019 02:45

Ув. s.anna!
Быть может, надо задавать вопросы в более информативном характере?
Мы же мысли читать не умеем.
Проследите - как Вы выдаете информацию...даже не инфо, а вопрос:
Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235517)
Як здійснювати оплату за посадою лаборант в школі?

ВСЕ!
На него один-единственный ответ существует: тот, который я Вам дала сразу: согласно ШТАТНОМУ расписанию, никак иначе!
Как Вы задали - так Вам и ответили!
Потом нарисовалась другая картина, абсолютно другая, нежели в первом вопросе: и о доплате, и о совмещении- обо всем, о чем угодно, но только не так, как в Вашем стартующем посту:
Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235533)
...лаборант вводиться до штату, якщо кількість учнів більша ніж 150 осіб. І тому у бухгалтера виникло питання який розмір доплати встановити лаборанту.....чи потрібно це оформити наказом про суміщення?

Вы согласны?

Огромная просьба: задавайте вопросы так, чтобы было понятно - что Вы хотите спросить!
Здесь нет штатных мессингов!

s.anna 31.01.2019 09:23

Згодна з Вами. Вибачте якщо завела своїми питаннями в темний ліс.

Бухгалтер мене плутає, а я вас. Сама хочу отримати від неї чітке запитання.

Andry 31.01.2019 09:35

Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235544)
...Бухгалтер мене плутає, а я вас. Сама хочу отримати від неї чітке запитання.

Напишіть те, що ви й самі знаєте - в вашому штатному росписі є вакантна посада лаборанта?

s.anna 31.01.2019 09:45

посада вакантна є. Я дізналася у бухгалтера, що вчителю фізики вони встановили доплату у розмірі 25% за посаду лаборанта.

Andry 31.01.2019 13:33

Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235546)
посада вакантна є. Я дізналася у бухгалтера, що вчителю фізики вони встановили доплату у розмірі 25% за посаду лаборанта.

Он воно як - і посада є, ідоплата встановлена...
То чому ж тоді ви нам задаєте це питання:
Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235546)
Як здійснювати оплату за посадою лаборант в школі?

Чи вас бентежать сумніви, чи правомірно встановлена доплата вчителю?
Так це питання бухгалтерії, а не ваше :dont know:

Щоб поставити крапку, резюмую:
Якщо є вакантна посада лаборанта і на вчителя з його згоди на підставі відповідного наказу оформлено суміщення посад і за це встановлено доплату у розмірі 25% - все правильно, все нормально, і вам немає чого хвилюватися.

s.anna 31.01.2019 14:10

Так, бухгалтера бентежить правомірність встановлення такої доплати. Інколи бухгалтер вводить доплати не попереджаючи кадрову службу, а тоді у бухгалтера виникає здивування чому ж це кадри не зробили наказ:swoon::swoon: , бо вибачте, кадрову службу ніхто не попереджав.

eloissa 31.01.2019 14:27

Бухгалтер вводит доплату, бухгалтер ищет приказ, бухгалтера беспокоит правомерность доплаты...:wacko: весь фарш в один вареник:lol:
А Вы при этом заходите с Алтайских гор, вместо того, чтобы просто спросить... не удивляюсь, почему у Вашего бухгалтера так всё запутано:lol:

Andry 31.01.2019 15:22

Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235569)
Так, бухгалтера бентежить правомірність встановлення такої доплати.

Це правильно, і нехай її це бентежить!
А от чому це бентежить вас? :dont know:
Цитата:

Сообщение от s.anna (Сообщение 235569)
Інколи бухгалтер вводить доплати не попереджаючи кадрову службу, а тоді у бухгалтера виникає здивування чому ж це кадри не зробили наказ

На підставі чого бухгалтер вводить такі доплати?!
Взагалі це досить дивно виглядає - "я оце там Васі доплату зробила, так ти подумай та напиши якийсь наказ, щобю якось це узаконити"...
І чому ви піддаєтесь на цю провокацію - бухгалтер ввела доплату, нехай бухгалтер за це і відповідає, якщо вона вважає, що це в межах її компетенції:pardon:
Навіщо ви намагаєтеся перед нею витанцьовувати і виправляти її помилки?

s.anna 01.02.2019 10:35

Підписуюсь під кожним Вашим словом, Andry. Ну такий вже у нас бухгалтер. Шо маємо, то маємо. На практиці так і виходить, що я виправляю та мудрую, який то наказ і куди його додати

Andry 01.02.2019 11:36

Поки ви не припините виправдяти і мудрувати, вона не зупиниться, і ви будете змушені завжди їй хвоста заносити.
Поставте її раз і назавжди перед фактом - сама проблему створила, сама її і вирішуй!


Часовой пояс GMT +3, время: 10:18.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»