Якщо з відрядження повернувся раніше
 

На працівника було оформлено наказ на відрядження з 25.05 по 14.06. Він повернувся раніше - 05.06. як це відобразити? Треба видавати якийсь наказ?

Інструкція про відрядження:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=154
1.3. Фактичний час перебування у відрядженні визначається за відмітками в посвідченні про відрядження щодо вибуття з місця постійної роботи й прибуття до місця постійної роботи.

Ну виконав завдання раніше - молодець!!!
(зекономив компанії кошти :boast:)
Оплатіть йому те, що треба, за фактичний час перебування у відрядженні !
Я б додав ще трохи премії - саме за економію коштів компанії !!!

Для "годиться" видайте наказ про те, що працівник виконав завдання у відрядженні достроково і з такого то числа приступив до роботи на підприємстві. Це щоб не виникало питань з табелюванням.

... і у цьому ж наказі - преміювати за дострокове і якісне виконання завдання на відрядження :good:

відзив з відрядження
 

Підскажіть будь ласка, як привильно зробити відзив з відрядження працівника? день останнього дня у відрядженні і буде днем відзиву чи днем відзиву вважаеться наступній день? дякую)

Це залежить від того, як працівник добереться з відрядження. Тобто, коли відкликаєте - врахуйте час на дорогу.