Правильний наказ
Працівниця іде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років.
Стикнулася з тим, що попередній кадровик писала в наказах "надати неоплачувану відпустку по догляду...". :redface: чи правильно вказувати в наказах про те, що відпустка неоплачувана. І у ст. 18 ЗУ Про відпустки ні слова про це... У 17 ст., напр., чітко вказано, що відпустка оплачувана. Допоможіть правильно написати наказ:cry: |
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 03:50. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA