1.культурную программу для всех.
2. Бухла поменьше.
3. доставку тел домой продумайте.

спасибо)) буду думать:bravo:

у нас организацию НГ кадровик берет на себя, а я подготовлю игру с подарками для сотрудников, т.с. для сплочения коллектива /если выделят денеГ/

это не удивительно. многие, у кого есть деньги, умеют их считать и ценить. значит, не стоит праздник 100 грн, значит на эти деньги можно провести время в другом месте с большим толком

не так давно разразился конфликт (не в моей компании). людям предложили заплатить по: 200 грн за пьянку (простите) - еда из сильпо, выпивка + 200 за ночевку в домике (это за Киевом). т.е. с двоих 800 грн реально ни за что. ни тамады, стол не сервирован.
в итоге некоторые люди решили заплатить в 3 раза больше и поехать в горы на открытие лыжного сезона. дело не в деньгах, а в соизмеримости удовольствия.
а если это 100 грн. еще и обязывают платить, то кому оно правда надо?! я бы отказалась. уж если компания берет на себя организацию, но пусть приглашает в гости, а не "в долю"

Расскажу, какие идеи применили мы в праздновании прошлого Нового Года. Так как в компании многие общаются "по кучкам", мы решили перемешать народ. В зале ресторана было 6 столов, за которыми сидели по 6 человек. Каждый стол был своего цвета, а по факту там был привязан шарик для идентификации. Когда гости прибывали на праздник, им выдавали шарики определенного цвета и им надо было сидеть за столом цвета своего шарика. Как всех рассадить мы, естественно, продумали заранее, с учетом приглашенных жен/мужей. В итоге все, кто не были близко знакомы и не соприкасались по работе, получили возможность лучше узнать друг друга - а это сплочает коллектив.

Ещё всем приглашенным гостям было условие принести с собой сувенир-подарок, не дорогой. И эти сувениры менялись на вышеупомянутые шарики. Сувениры складывались в большой пакет и потом в конкурсах они служили поощрительными призами. Так же по итогам развлекательных конкурсов были выбраны самые активные люди и они получили билеты кино, дельфинарий и театр!

Буду рада услышать ещё идеи относительно новогоднего корпоратива!

Проведение новогоднего корпоратива
 

У нас в компании есть традиция проводить лотерею. Все подарки (обязательно добавляем несколько шуточных), мы запаковываем в коробки, на каждую коробку наклеиваем порядковый номер. Победитель выходит и выбирает номер коробки. Придумываем загадку на то, что лежит в ящике. И предлагаем зрителям угадать, что за подарок. Угадавшему, поощрительный приз. Победитель лотереи без претензий сам выбирал.

Неужели услуги ведущих так подорожали??? :dont know: В прошлом году заплатили 3000 грн за ведущего и муз. оформление, в этом менее 5000 грн. только за ведущего не могу найти. Кто может поделиться контактами недорогого ведущего на новогодний корпоратив?

корпоратив
 

Проводите своими силами. Я уже несколько лет провожу сама и корпоративы и новый год. Зная всех людей лично проще проиграть любую ситуацию, да и люди охотнее участвуют во всех мероприятиях.

Тоже проводим новый год своими силами, в том году были только конкурсы, всем было весело и все понравилось.
В этом году решили отпраздновать Новый год в гангстерском стиле, с игрой в мафию и тематическими конкурсами, организацией занимается ОК. Сегодня объявили сотрудникам, все под впечатлением и уже думают у кого какой будет наряд )

Молодцы Ваши сотрудники, а вот наши даже под страхом ….. переодеваться не хотят. А я бы с большим удовольствием придумала тематический праздник. Тем более сценарии пишу сама, интересный опыт был бы для меня.

Наши тоже!!!:cry:
уже не знаем, как достучаться до них...
Новый год - Карнавальная ночь - все в костюмах, масках - красиво и необычно..
Но нет..все хотят одеть просто обычное вечернее платье, обычные костюмы, придти на праздник, чтобы посидеть, попить, и никакого разнообразия:??
Может кто-то подскажет, как можно добровольно-принудительно:D одеть в костюмы сотрудников?