Может ли быть начальник без подчиненных?
У нас в отделе кадров 2 человека: начальник отдела кадров и инспектор отдела кадров. Если произойдет сокращение должности инспектора кадров, правомерно ли остаться должности начальника отдела кадров, если весь отдел и будет состоять из него одного?
|
Вполне возможно...
|
Цитата:
Ведь, если останется один человек в ОК, он на себя возьмет все обязанности: и начальника и инспектора. А ведь у инспектора ОК и у начальника ОК разные должностные обязанности, и у начальника больше полномочий, как представительских, так и разных других. Конечно, логичней в этом случае назвать эту должность иначе, например: зам директора по кадровым вопросам, коль остается один человек. |
Начальник отдела кадров - это то немногое исключение, которое разрешено законодательством, включено в ДКП в отличии от других начальников отделов.
|
Цитата:
|
всем большое спасибо!
|
Цитата:
|
В мене логічна ситуація. Я одна начальник ВК. Немає логіки. Але я одна і подаю всі звіти і роблю всю роботу, тому думаю справедливо!!!
|
Читайте классификатор и все приложения к нему. Если в классификаторе енсть должность начОК, гл.бух, еще некоторые начальницкие должности, то это подразумавает квалификационные характеристики должности, при которой не обязателен штат подчиненных. Если же по КП просто руководитель или нач.отдела, то тогда это имеется ввиду руководящая должность возглавителя отдела
|
Может ли отдел состоять из одного сотрудника?
Здравствуйте форумчане! Прошу подскажите пожалуйста, может ли отдел слостоять из одного сотрудника? Например в отделе кадров только начальник отдела кадров и т. д. Какими нормативными актами регламентируется количество сотрудников отдела? Не будьте уж очень строгими судьями и помогите в данном вопросе. Очень рассчитываю на вашу помощь. Заранее благодарна всем кто откликнется.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 11:14. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA