Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)
-   -   Як правильно зробити запис у трудову книжку? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5793)

esar 28.11.2007 08:45

Re: Запись в трудовой книжке
 
Цитата:

Сообщение от QUALITY
Уважаемые "акулы кадрового делопроизводства", подскажите, чтоб не напутать:)
Есть в нашей компании Event/BTL отдел (сфера рекламы). Увольняется его руководитель. Как правильно сделать запись в трудовой? В класификаторе наиболее подходящее 1229.3 Керівник структурного підрозделу - головной спеціалист. Как это оформить в трудовой с учётом названия отдела? (Раньше с трудовыми не работал)

Кодом 1229.3 в класифікаторі позначени професії керівних працівників апарату місцевих органів державної влади.

Ваша компанія відноситься до цієї сфери діяльності?

QUALITY 28.11.2007 09:16

Re: Запись в трудовой книжке
 
Цитата:

Сообщение от esar
Кодом 1229.3 в класифікаторі позначени професії керівних працівників апарату місцевих органів державної влади.

Ваша компанія відноситься до цієї сфери діяльності?

Нет, мы рекламное агентство (сфера услуг).
Возможно, мы что-то напутали. Что вы посоветуете?

esar 28.11.2007 09:20

Виберіть в класіфікаторі професію "Начальник відділу" з кодом, який відповідає сфері діяльності вашого підприємства, і доповніть його уточнюючими словами відповідно до Додатку В Класифікатора.

QUALITY 28.11.2007 11:32

Цитата:

Сообщение от esar
Виберіть в класіфікаторі професію "Начальник відділу" з кодом, який відповідає сфері діяльності вашого підприємства, і доповніть його уточнюючими словами відповідно до Додатку В Класифікатора.

В класификаторе много всевозможных начальников отделов, но их код соответствует другим сферам. В сфере услуг мне не удалось найти подобную должность. Означает ли это что мы не в праве называть таким образом должность? :? Я нашёл более близкую начальника відділу з рекламі, но код - 1234, т.е. получается уже не та сфера. :?

scheda 28.11.2007 11:48

Цитата:

Сообщение от QUALITY
Цитата:

Сообщение от esar
Виберіть в класіфікаторі професію "Начальник відділу" з кодом, який відповідає сфері діяльності вашого підприємства, і доповніть його уточнюючими словами відповідно до Додатку В Класифікатора.

В класификаторе много всевозможных начальников отделов, но их код соответствует другим сферам. В сфере услуг мне не удалось найти подобную должность. Означает ли это что мы не в праве называть таким образом должность? :? Я нашёл более близкую начальника відділу з рекламі, но код - 1234, т.е. получается уже не та сфера. :?

1234 Керівники підрозділів з реклами та зв'язків з громадськістю:

1234 Головний художник (реклама)
1234 Начальник відділу (з реклами, зв'язків з громадськістю)
1234 Прес-секретар

esar 28.11.2007 11:55

Цитата:

Сообщение от QUALITY
Цитата:

Сообщение от esar
Виберіть в класіфікаторі професію "Начальник відділу" з кодом, який відповідає сфері діяльності вашого підприємства, і доповніть його уточнюючими словами відповідно до Додатку В Класифікатора.

В класификаторе много всевозможных начальников отделов, но их код соответствует другим сферам. В сфере услуг мне не удалось найти подобную должность. Означает ли это что мы не в праве называть таким образом должность? :? Я нашёл более близкую начальника відділу з рекламі, но код - 1234, т.е. получается уже не та сфера. :?

Шановні колеги!
Коли ж ви навчитеся не виривати з контексту окремі слова і словосполучення, а будете вивчати нормативні акти комплексно?

Невже ви думаєте, що за кожним разом буде хтось вирішувати ваші конкретні проблеми?
Дивимось:
"12 - Керівники підприємств, установ, організацій" (оскільки немає ніяких уточнень, то це відноситься до всіх сфер діяльності (для яких немає персональних кодів)
"123 - Керівники функціональних підрозділів" (оскільки немає уточнень, то це означає, що сюди підпадають керівники всіх структурних підрозділів всіх підприємств, установ, організацій (для яких немає персональних кодів)
"1234 - Керівники підрозділів з реклами та зв'язків з громадськістю" (оскільки немає уточнень, то цей код підходить для всіх таких структурних підрозділів всіх підприємств, установ, організацій (для яких немає персональних кодів)

А тепер, будь ласка, визначтесь самі, чи підходить вам ця назва.

Таким же чином ви можете проаналізувати і визначитися з усіма професійними назвами "Начальник відділу" та розширити цю назву іншими словами, якщо вам не підходить назва "Начальник відділу з реклами" (може у цьому відділі займаються чимось іншим).

QUALITY 28.11.2007 11:59

Большое спасибо всем за ответ.

Rozmash 18.12.2007 13:19

Запись в трудовой книжке
 
Добрый день.
пожалуйста, помогите ответить на вопрос:
можно ли внести сотрудника в базу 1С в одном месяце, а оформить приказ и внести запись в ТК 3 месяцами раньше?
возможно, в данной ситуации имеет значение отчисления налогов с зарплаты сотрудника и отчеты в фонды, поданные бухгалтерией...?

kereevsk@mail.ru 20.12.2007 12:59

Добрый день, коллега! Ваша бухгалтерия ни за что не разрешит Вам подобного. Уже сданы все ежемесячные отчеты, а если период 3 месяца, то и квартальные. И ,естественно, никакие отчисления за данного сотрудника не проводились.

Rozmash 20.12.2007 13:33

Запись в трудовой книжке
 
Добрый день, kereevsk@mail.ru.
Большое спасибо за скорый ответ, Вы развеяли мои сомнения.
Всех поздравляю с наступающими праздниками, удачи, счастья и добра всем ...


Часовой пояс GMT +3, время: 18:56.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA