Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Введение на предприятии контрактов (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21086)

Nik_95 22.06.2017 18:58

Введение на предприятии контрактов
 
добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно оформить на предприятии заключение контрактов с уже работающими сотрудниками и в последующем с новыми. Руководитель решил с каждым сотрудником заключить контракт. Понимаю, что надо сделать приказ по предприятию, но не очень представляю содержание приказа (думаю регистр.его надо как приказ по осн.деят.). Искала инфо на форумах и статьях и ничего нужного не попалось. Вычитала только, что этот приказ надо сделать за 2 месяца и ознакомить всех сотрудников (наверное под роспись). И потом надо ли спустя 2 месяца делать новый приказ на момент подписания (какого содержания?)? И как затем поступать с вновь принятыми работниками (ознакамливать с уже существующим или делать под каждого новый)? Вопросов много на эту тему. Заранее спасибо

Andry 22.06.2017 23:09

Цитата:

Сообщение от Nik_95 (Сообщение 228990)
... как правильно оформить на предприятии заключение контрактов с уже работающими сотрудниками

Никак. Контракт - это особая форма трудового договора. И чтобы заключить новые трудовые договора, сначала надо расторгнуть старые...

Цитата:

Сообщение от Nik_95 (Сообщение 228990)
И как затем поступать с вновь принятыми работниками (ознакамливать с уже существующим или делать под каждого новый)?

Под каждого делать новый.

Мотя 23.06.2017 00:54

Цитата:

Сообщение от Nik_95 (Сообщение 228990)
Подскажите пожалуйста как правильно оформить на предприятии заключение контрактов Искала инфо на форумах и статьях и ничего нужного не попалось.

Начните с КЗоТУ:
Цитата:

Стаття 21. Трудовий договір
...
Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов’язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законами України.
И на нашем форуме Вы ничего нужного не нашли?
Например, сфера применения контрактной формы ТД:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=15689


Ваше предприятие или все работники подпадают под сферу применения контракта?
Это - главный вопрос!

Nik_95 26.06.2017 10:19

все работники предприятия (компания небольшая ООО "__") подпадают под сферу применения контракта.

Andry 26.06.2017 12:15

Ой что-то не верится, что абсолютно все работники все подпадают под сферу применения контракта...
А можно узнать, на основании какого нормативного документа?

Мотя 27.06.2017 11:29

Цитата:

Сообщение от Nik_95 (Сообщение 229006)
все работники предприятия (компания небольшая ООО "__") подпадают под сферу применения контракта.

Можете привести пример? Хотя бы, одного работника? А какая сфера деятельности у Вашего предприятия?

Nik_95 29.06.2017 10:56

Сфера деятельности - услуги, продажа и установка оборуд. Руководитель предприятия решил со всеми работниками подписать контракты, все в раздумьях, контракт не простой... но меня волнует другое - как правильно в приказе изложить что на предприятии вводится контрактная форма трудового договора (ранее тр.дог.не заключался, при приеме на раб. всех оформляли по приказу). Вот и ломаю голову. Спасибо всем.

Andry 29.06.2017 11:59

Цитата:

Сообщение от Nik_95 (Сообщение 229040)
Сфера деятельности - услуги, продажа и установка оборуд. Руководитель предприятия решил со всеми работниками подписать контракты, все в раздумьях, контракт не простой... но меня волнует другое - как правильно в приказе изложить что на предприятии вводится контрактная форма трудового договора (ранее тр.дог.не заключался, при приеме на раб. всех оформляли по приказу). Вот и ломаю голову. Спасибо всем.

Вы не поняли суть вопроса:
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 228994)
Ваше предприятие или все работники подпадают под сферу применения контракта?
Это - главный вопрос!

Проблема в том, что контракт, как мы с вами уже обсуждали, является особой формой трудового договора, и как написано в КЗоТе, "...сфера застосування контракту визначається законами України", а не желанием работодателя.
Контракт нельзя заключать со всеми подряд, а можно только с теми категориями работников, с которыми заключение контракта предусмотрено законодательством, например, Законом "Про нотариат" прописано: "...Умови роботи визначаються трудовим контрактом між стажистом та приватним нотаріусом чи державною нотаріальною конторою з додержанням законодавства про працю".
А про ваших работников ни в каком Законе не прописано, так на каком основании вы будете заключать с ними контракт?:dont know:
Введение контрактной формы трудового договора на относится к компетенции руководителя предприятия, и он не вправе принимать подобное решение, не имея на то оснований, предусмотренных действующим законодательством.
И перевод уже принятых ранее на работу на контрактную форму невозможен!!

Nik_95 29.06.2017 13:11

кажись проясняется, тогда получается, что ни с кем из наших сотрудников нельзя подписывать этот Контракт (ни с юристом, инженерами, бухгалтерами, секретарем, менеджерами, комм.директором, зам.директора и т.д ). Правильно ли я понимаю ?!

Andry 29.06.2017 14:57

Цитата:

Сообщение от Nik_95 (Сообщение 229044)
кажись проясняется, тогда получается, что ни с кем из наших сотрудников нельзя подписывать этот Контракт (ни с юристом, инженерами, бухгалтерами, секретарем, менеджерами, комм.директором, зам.директора и т.д ). Правильно ли я понимаю ?!

Чтобы ответить на это вопрос, нужно получить ответы на этот вопрос:
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 228994)
Ваше предприятие или все работники подпадают под сферу применения контракта?

Никто, кроме вас, не знает специфику деятельности вашего предприятия, и потому вам предложили ознакомиться с некоторыми законодательными актами касательно сферы применения контракта, и даже дали соответствующую ссылку на эти акты:
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 228994)
...
И на нашем форуме Вы ничего нужного не нашли?
Например, сфера применения контрактной формы ТД:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=15689

Скажите честно, вы вот то, что Мотя вам предложила почитать, хоть немножко изучили?

И чем вы руководствовались, когда писали это:
Цитата:

Сообщение от Nik_95 (Сообщение 229006)
все работники предприятия (компания небольшая ООО "__") подпадают под сферу применения контракта.

Если кто-то из работников подпадает, то на этот вопрос
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 229025)
Можете привести пример? Хотя бы, одного работника? А какая сфера деятельности у Вашего предприятия?

вам следовало ответить так:
контракты можно заключать со всеми работниками в соотвествии со ст.27 Закона «Про фермерське господарство» :
Цитата:

Стаття 27. Трудові відносини у фермерському господарстві
3. З особами, залученими до роботи у фермерському господарстві, укладається трудовий договір (контракт) у письмовій формі
или так:
заключение контрактов предусмотрено ст.16 и ст.34 Закона «Про кооперацію»
Цитата:

Стаття 16. Виконавчий орган кооперативу
Виконавчий директор виконує свої функції на умовах контракту, який укладає з ним правління кооперативу

Стаття 34. Правове регулювання трудових відносин
Для здійснення мети і статутних завдань кооперативна організація може залучати до роботи за трудовим договором осіб, які не є її членами. У разі залучення осіб на визначений строк чи на час виконання певної роботи за згодою сторін між кооперативною організацією та найманим працівником може укладатися договір у формі контракту.


Часовой пояс GMT +3, время: 05:01.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA