Трудней продать самого себя... Прошу помочь советом!
Здравствуйте! Решил спросить совета у тех, кому обычно посылаю резюме... :?
С начала трудового пути (с совковой настройкой) старался осилить как можно больше (знаний, специальностей, решения задач и т.д.), тем более, что высшее образование не смог "оформить" - кушать хотелось в чудесном 1996-м, хотя поступал без вступительных. Работал всегда усердно, получал или больше, или на уровне "лучших" работников, ставили в пример - НО!!! Эти же компании покидал, когда видел обман (неоднократный в зарплате), отсутствие достаточной нагрузки (да, бывало и такое - не мог получать зарплату и при этом ничего не делать), или "деградацию" вместо прогресса (- Я здесь всё изучил, работаю не пачкая рук - дайте еще, нагрузите, дайте заработать (в том числе развивать Вашу фирму - хАзяин! В ответ отговорки о кризисе, который для некоторых начался еще в 2004 году, отсутствие финансов и др.)). В общем, специалистам по "душам", БОЛЬШАЯ просьба: посмотрите мое резюме. Может что не так, может надо писать по другому... P.S. За 5 месяцев безуспешного поиска работы в голове "каша" и уже виню себя в "даунстве"...:dont know: Заголовки резюме выглядят так: Продавец-консультант (техника и оборудование) Сервисный инженер, менеджер сервисного центра Слесарь-ремонтник Механик, электрик, гидравлик, слесарь, мастер (ремонт) - в общем технарь-ремонтник, грамотно могу консультировать по техническим вопросам, опыт "продажника" (из разновидности менеджеров). Вот текст (он под всеми заголовками одинаков): Цель Стать сотрудником компании, нуждающейся в квалифицированном специалисте. Опыт работы Мастер по ремонту. Менеджер сервиса. с 04.1996 по наст. время (18 лет 10 месяцев) Сервисный центр (Ремонт оборудования и техники) - перстал перечислять места работы так как это пугает кого-то:swoon: Ремонт различной техники и оборудования. Изучение и разработка технологических процессов ремонта оборудования. Разработка и изготовление нестандартных конструкций и приспособлений для осуществления ремонта и производства. Адаптация, разработка и изготовление помещений сервисно-ремонтных предприятий. Поиск и взаимодействие с производственными предприятиями по изготовлению сложных деталей для ремонтно-восстановительных работ и модифицирования техники. Образование Среднее специальное с 09.1992 по 04.1996 ПТУ, Электрик, Киев. Профессиональные навыки Навыки работы с компьютером, ПО Уверенный пользователь ПК. Офисные программы. 1С. Конструкторские. Легкое освоение программ, необходимых для работы. Владение языками Русский, Украинский — эксперт Перевод и адаптация технической информации с любого европейского языка — средний Специализация: • Электрика (электроника) электроприводной техники и автопогрузчиков, зарядных устройств и тяговых аккумуляторов; • Механика – мосты управляемые, мосты тяговые, механизмы грузоподъёмников, стационарные грузоподъемные механизмы (тельфера, лебёдки); • Ремонт прицепной техники отечественного и иностранного производства; • Гидравлика – гидравлические распределители, насосы, цилиндры; • Пневматика – пневматические распределители и коммутаторы, компрессора и другие устройства; • Ремонт бензиновых, дизельных двигателей внутреннего сгорания, топливных систем; • Ремонт гидромеханических передач; • Обработка металла на станках и ручным инструментом; • Изготовление металлоконструкций малых архитектурных форм (МАФ), складских стеллажей, производственных и торговых каркасных сооружений; • Практика сварщика (электрод, полуавтомат) - статические и динамические нагрузки; • Ремонт станков, электроинструмента, бытовой техники, оборудования водоснабжения; • Ремонтно-строительные работы; • Обработка пластмасс, цветных металлов, и других материалов; • Работа с тканными материалами; • Столярка изготовление изделий, обработка дерева на станках, изготовление каркасных МАФ; • Поиск, анализ информации, товаров, услуг; • Торговля технологическим оборудованием и транспортом, консультации и подбор на технически грамотном уровне, торговля запчастями и дополнительным оборудованием. Составление коммерческих предложений, смет по ремонту и других сопутствующих документов. |
Цитата:
2.Опыт работы слишком обобщен: работодатель хочет знать , где и кем ,и с каким функционалом Вы трудились. Если мест работы много, укажите хотя бы ключевые, на Ваш взгляд компании и должности, на которых Вы работали. 3. Изобилие мест работы тоже ,хочу заметить, не украшает Ваше резюме: наличие их в кол-ве , к примеру, 20 штук, наводит работодателя на мысли о непостоянстве потенциального сотрудника:yes: . |
мои каменты:
1. У вас есть некая "внутренняя" специализация- это, то что Вам нравится более всего. стоит искать работу в этом направлении. 2. Вы гордитесь объёмом своей специализации. Не ленитесь модифицировать своё резюме под запросы каждой!! вакансии. я бы не приглашал на встречу человека настолько разностороннего)) имхо ........., пекарь и аптекарь..- понимаете?? в подавляющем большинстве случаев, такие резюме пишут ничего не умеющие соискатели. и о 5 месяцах поиска работы: рынок труда крайне сложный, сейчас важно не уходить в депресняк, не опускать руки и провести текущее время с пользой для себя... и не терять внешний вид, это тоже важно!! профи выглядят достойно. |
Да, видимо надо быть скромнее, хотя мне импонирует работа, где приходится перекрывать несколько специальностей и работодателя зачастую это устраивает. Но вначале надо, видимо, прикинуться бревном...
|
Цитата:
Насчет "прикинуться бревном"- не понимаю: согласно Вашему образованию и опыту работы , Вам подходят квалифицированные рабочие специальности- зачем чем-то прикидываться, по-моему тут все просто: специальность,опыт работы,разряд, навыки, возможно соответствующие допуски типа группы допуска по электрике и т.д. ВСЕ.:dont know: |
Цитата:
Может рекрутингом заниматься надо тоже исходя из специализаций, по которым Вы сможете по достоинству оценить кандидата? Это не камень в огород, просто от первого общения с рекрутером зависит дальнейшее трудоустройство, а если рекрутер тебя не понял, а взл правило из учебника - то второго шанса может и не быть... |
Цитата:
Оформлен как Главный механик, по существу - механик, электрик, слесарь, сварщик, завхоз, конструктор, продавец консультант, механик по приему-сдачу в аренду, попутно кладовщик, идентификатор запчастей с переводом с немецкого, изучатель принципов и работы техники - так как не придоставлялось ни обучение ни консультация ни документация на отечественном языке. Кроме того, в свободное от работы время (по предварительной договоренности) поиск и обработка клиентов - причем успешная (за что несмотря на договоренность ни получил ни копейки). Разряд - у меня 3-й, скромный по электрике, кто мне его повышал и что он мне даст в реальной жизни - 500 грн. (если по шестому оформят)? Да, кстати, было круто, по началу, я еще и сервисную мастерскую со складом поднимал с нуля... а потом сетовал на отсутствие развития, перспектив, драйва в конце концов. Два года в жестком темпе, год штиля - в конце хладнокровное: - Да, здесь перспектив не будет - хочеш, ищи новую работу... |
Попробуйте резюме озаглавить как "Главный механик" и описать именно этот функционал ,слать его адресно на должность механика.Эта должность востребована на рынке труда всегда+на нее предлагается весьма конкурентный уровень дохода.Второе резюме,как вариант ,сделайте более общим ,расширьте его и отправляйте на смежные должности:электрик,наладчик и т.д.Повторюсь:не указывайте в оглавлении резюме несколько должностей,это отталкивает работодателя.Вы спросили совет-Вы его получили.
|
Рассмотрим внимательно исходное сообщение:
Цитата:
электро механик/автомеханик сервис инженер тут сочетаемость профессий пока нормальная. начинаются нюансы: строитель? столяр? сварщик? снабженец? менеджер по продажам? всё вместе слабосочетаемое само по себе, и вместе вызывает сомнения в профессионализме. каждая из этих профессий требует специализации и опыта работы. У Вас "руки выросли" откуда надо? Прекрасно! но мне, работодателю или его представителю, очень редко нужен многостаночник. Как правило, мне нужен Менеджер по продажам отдельно, а токарь- отдельно. Это разная работа, разные требования, разный функционал.. если я вижу комбинацию слесарь-гинеколог, я не буду зря тратить время кандидата. что вижу я? Неуправленец- ибо переход на личности выдаёт уровень зрелости. паспортный возраст значения не имеет. Мастер на все руки- возможно. через инет проверка навыков не производится. о необходимости такого мастера в компании я уже писал выше. Mechanic, как вариант для Вас: подумайте, в каких компаниях будет ценим и востребован такой профессионал, как Вы? где они находятся? кто принимает решения о работе? как и где найти этого человека(телефон, электронная почта, рыбалка, пьяная драка, ...............)?? как его заинтересовать собой? и удачи Вам!! |
Шутюр прав, я с ним абсолютно солидарна:масштаб компании,куда Вы отправляете свое резюме имеет значение.))))))) Крупная компания не будет рассматривать "мастера на все руки"на конкретную вакансию:если снабженец-так с ор снабженцем в резюме,если электрик-то с ор электриком.Работодателю нужна конкретика.Возможно ,Ваш вариант ,если Вы хотите оставить свое резюме в таком виде-это очень мелкие ЧП,где такое приветствуется...и то не факт.Хотите большего-меняйте резюме,как писалось выше.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:04. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA