Интерактивная викторина!
 

В рамках IV Всеукраинской конференции рекрутинга мы начинаем совместно с порталом HR-Лига интерактивную викторину.

Победителей ждет:

• каждый участник, который первым ответит правильно на поставленный вопрос, выигрывает одно очко и скидку на участие в конференции в размере 20% (скидка не накопительная);
• участник, собравший наибольшее количество очков, получает приглашение бесплатно посетить нашу конференцию, которая будет проходить 6-7 октября в Киеве.

И все участники, несомненно, получат удовольствие от интересных вопросов!

P.S. Скидки и бесплатное участие (подарки) можно подарить другому человеку. Для этого надо будет мне в личную почту бросить ФИО этого человека.

Сроки конкурса: 02 сентября – 23 сентября

Условия конкурса

• Каждую неделю в понедельник, среду и пятницу, мы размещаем новый вопрос. Правильный вариант и, соответственно, победитель, оглашаются непосредственно перед новым вопросом.
• Ответы принимаются как комментарии в этой же ветке (не надо отправлять на почту, личным сообщением и т.д.).
• Всего будет задано 10 вопросов разной тематики.

http://photos-d.ak.fbcdn.net/hphotos..._1526965_a.jpg

Первый вопрос (совсем легенький) :)

Один из метров рекламного бизнеса всем только принятым сотрудникам отправлял записку, смысл которой был таков: каждый руководитель должен нанимать людей опытнее себя, чтобы компания постоянно росла. А если нанимать менее опытных людей, то компания скоро умрет. Эту записку он вкладывал… Во что он ее вкладывал?

...в личное дело.

Тю, так ни сотрудник, ни руководитель личное дело не читают ))

В ящик стола нового работника?

;) в конверт

В букет цветов! :lol:

Конверт пока лидирует среди... неправильных ответов! Вот что значит ментальность :D

Читает, еще как читает...особенно, если хочет к чему-нибудь придраться или поощрить...
А сотрудник..получит такую записку по электронной почте...как спам...

В папку с перечнем обязанностей