Системы оплаты труда в ШР
Коллеги, добрый день.
Подскажите как правильно отобразить в штатном расписании комисионную оплату труда. когда нет ставки а только % от реализации. Возможно ли такое?? Или обязательно должна быть минималка?? |
Независимо от вашей системы оплаты труда, для должности должен быть установлен оклад или ставка. Вы можете отметить в примечании ШР, что для каких-то должностей установливаете сдельную или какую то другую систему оплаты труда и ЗП начисляете в соответствии с Положением об оплате труда или других локальных документов.
|
Оплата труда на % основе
Ситуация такова, я работаю юристом коммунального предприятия, в связи с тотальным сокращением из 90 человек на предприятии остается 5-7, директор предложил мне перейти на работу по срочному трудовому договору. Моя работа будет заключаться в претензионно-исковой работе с неплательщиками коммунальных услуг. Условия оплаты это 10 % с "выбитых" долгов. Форма собственности предприятия коммунальная, меня интерисует вопрос, имеет ли директор право на такую форму оплаты с физическим лицом т.е. со мной?
|
Я перефразирую:
Юрист ЖЭКа, имеющий в руках устав и прочую нормативку, спрашивает кадровиков бизнес-структур, на что есть полномочия у директора КП. нет слов. просто нет. |
Цитата:
Вы ничего не напутали? Может вам предложили работу на по срочному трудовому договору, а по договору подряда? Теперь о условиях оплаты: а что, ваш директор уполномочен принимать такие решения? Коммунальное предприятие потребителю предоставляло услуги, за которые он по какой-то причине не заплатил вовремя - за газ, водоснабжение, водоотвод, за уборку территории, за вывоз мусора, зарплата дворникам и т.д.... Но стоимость услуг юриста в стоимость коммунальных услуг не входит... Допустим, вы выиграли суд, должник выплатил сумму долга. И что, вместо того, чтобы рассчитаться с водоканалом за воду и водоотвод, с жилтеплосетью - за отопление, со спецтрансом за вывоз мусора и выплатить задолженность по зарплате дворникам - директор 10% от этой суммы возьмет и отдаст вам??? Получается, что вашему коммунхозу жильцы должны, а коммунхоз никому ничего не должен??? В таком случае явно имеет место факт завышения стоимости коммунальных услуг и их последующее разворовывание начальником в доле с юристом, а "10 % с "выбитых" долгов" - это же по сути десятина от суммы коммунальных платежей, украденных у поставщиков и исполнителей услуг :( А рассмотрим другой вариант - не удалось вам выиграть суд, что тогда? Вы же не адвокат, которого ноги кормят и который получает гарантированную оплату по договору за оказание услуг плюс процент от суммы иска, на что вы семью будете кормить?! И, кстати, работа по срочному трудовому договору вовсе не означает, что вам не положена зарплата, а только проценты, почитайте закон "Про оплату праці": Цитата:
|
Цитата:
|
Понимаете, если бы Вы именно так и добавили или примерно так:
Цитата:
А на такой вопрос юриста : Цитата:
Цитата:
Мы не боги, и тоже хотим, причем, очень часто, получить ответы на интересующие нас вопросы....И часто задаем вопросы на форум, просим помочь подумать.... Так что - зря Вы так... Вообще-то люди думают, что они, обычно, обращаются к юристам за разрешением вопросов относительно нормативов, а не наоборот....Поэтому - не стОит обижаться....А стОит сначала изложить свою точку зрения, как юриста (кадровика, буха - неважно), а потом - спросить мнение остальных - что они думают по этому поводу....И это - нормально: одна голова - хорошо, а две, три, куча - лучше.:) ;) |
Цитата:
Спрашивать и можно и нужно, мегня тоже часто гложат сомнения по тому или иному поводу, и я ищу утешение на форуме :) Просто вас не все правильно поняли: у вас так вышло, что у вас возникла необходимость посоветоваться, перепроверить свои мысли и ощущения, а вы, вместо того, чтобы поделиться мыслями и сомнениями, что вполне объяснимо, стали спрашивать совета в том вопросе, в котором как раз вы наиболее изо всех нас компетентны: юрист, имеющий в своих руках все уставные и учредительные документы... А мы ведь можем только догадываться, что в этих документах написано (может, ваш директор потому и такой смелый, что жилкомунхозовским организациям уже даже лицензии на отстрел должников и кофискацию их имущества выдают, а не только на дерибан взысканных долгов - мы же не в курсе!)- как же в таких условиях что-то мы можем вам посоветовать... Цитата:
|
Почему сразу дерибан? Я лично сомневаюсь в ЗАКОННОЙ возможности вообще такой формы оплаты труда с физическим лицом. Почему и спрашиваю. Ранее мы заключали договора с фирмой, которая занималась точно таким видом деятельности и брала за это 25% от погашенных долгов. Всё было законно, но возможно ли такое с физическим лицом?
|
Цитата:
Цитата:
Я отстал от жизни, и не понимаю многих вещей - у нас уже официально узаконен такой вид деятельности, как услуги коллекторов? Я давно знаю о существовании коллекторских фирм, но до сих пор не знаю, какими законами регламентируется их деятельность и чем она отличается от деятельности обычного рекетира-вышибалы. И еще вопрос чисто из любопытства - если вы отдавали фирме 25% от погашенных долгов, значит, оставшихся 75% вполне хватало, чтобы оплатить все расходы по коммунальным услугам? Следовательно, коммунальные тарифы уже завышены минимум на 25%? |
Часовой пояс GMT +3, время: 13:01. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA