Процесс установления квалификационных разрядов
 

В компании есть должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования без указания разрядов.В квалификационном справочнике данная должность предполагает разряды с 2 по 6.
Есть ли ошибкой существование должности без указания разрядов?
Если да, то что нужно сделать для присвоения разрядов?
Нужно ли издавать приказ на приведение должности в соответствии с класификатором или достаточно будет провести заседание квалификационной комисии, установить разряд и все это отобразить в документах?

1. Есть
2. Порыться на портале, найти соответствующие статьи и следовать им.
3. Нужно провести, установить и отобразить, а затем нужно издать...

Ну не так уж и глубоко на форуме раскрыта эта тема...

Возник вопрос - если принимаем решение о приведении должности согласно требований и устанавливаем разряды (которых дотеперь не было), то это будет считаться переводом с изменениями существенных условий труда и со всеми вытекающими из этого последствиями?

Для начала необходимо определить средний разряд выполняемых работ (по-моему где-то на форуме я об этом уже писала). А уже потом все остальное.:redface: