Таблица 5 отчета по ЕСВ
Добрый день
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста кто нибудь сталкивался с информацией о новой форме заполнения данных в таблице 5 отчете ЕСВ, т.к. наша бухгалтерия после очередного семинара, озвучивает возможность передачи нового отчета, в котором будет необходимо отображать все кадровые назначения по сотрудникам. |
Про внесення змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (наказ Мінфіну від 15.05.2018 р. № 511)
|
|
Доброго дня.
6 липня 2018р. вже опубліковано наказ Мінфіну від 15.05.2018 р. № 511, яким внесено зміни у звітності з ЄСВ, зокрема і в таблиці 5 — додано сім нових граф для відомостей про працівника. Чим мають відрізнятися: реквізит 12 — «Професійна назва роботи» і реквізит 15 — «Посада»? |
«Професійна назва роботи» - это то, что написано в классификаторе, а «Посада» - это то, что написано в вашем штатном расписании
|
Добрый день
Коллеги подскажите, если на предприятии есть сотруднику, которые проходят срочную военную службу или подписали контракт, необходимо ли предприятию указывать таких сотрудников в таблице 5 или это делает Военная часть. И еще возможно уже у кого-то есть разъяснения по заполнению данного отчета Заранее спасибо |
Цитата:
|
Спасибо за информацию, но все равно в данной статье не достаточно развернуто предоставлено разъяснение по нововведениям, которые необходимо вносить в 5 таблицу
|
Цитата:
|
Цитата:
Для того такое и придумано, чтобы проверить, насколько одно другому соответствует :) |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
а какими они будут у вас - я не знаю |
Должность может быть расширена, и не будет одинаковой с КП.
|
Цитата:
Заранее спасибо за ответ |
Графу 19 не заполнять.
|
Цитата:
|
Добрый день
И снова возник вопрос по нововведениям в таблице 5, возможно уже где-то есть более детальные инструкции по заполнению данной таблицы, буду очень благодарна за информацию, а вопрос заключается в следующем в Поле 16 необходимо указывать документ-основание про начало/окончание тр.отношений, отпуска, перевода - какой из вариантов необходимо вносить в таблицу 1. Приказ № 25-к от 25.08.2018 2. №25-к от 25.08.2018 и вопрос по Переводам, в программе Медок есть информация, что данная информация должна отображаться 2я строчками, где в 1ой строке указываем окончания работ на 1ой должности, и не заполняется поле 16 Документ-основание, 2ая - информацию по новой должности, вопрос в том, какую дату окончания необходимо указывать в 1й должности Пример перевод был осуществлен 23.08.18, датой окончания считать 22.08.18 и указывать в 1ой строке или все таки 23.08.18 указывается и как дату окончания и как дата начала Заранее спасибо |
Доброе утро!
Помогите все-таки разобраться: 5 таблицу заполнять только в случае кадровых изменений (прием/перевод) или вообще на всех работников предприятия? |
На всех не надо. Прием, перевод, увольнение, социальный отпуск
|
|
Добрый день
Коллеги подскажите пожалуйста, что Вы указывали, в поле 17 "Основание для окончания трудовых отношений..." в случае отображения информации о переводе сотрудника. заранее спасибо. |
Ничего. При переводе трудовые отношения не заканчиваются.
|
Спасибо, но программа Медок не пропускает отчет, в связи с чем, возник вопрос
|
Вложений: 1
Я сама эту таблицу не делаю, только помогаю бухгалтеру. Спросила у нее... Есть хорошая консультация в вопросах и ответах в журнале "Налоги и бухгалтерский учет" № 75
вот сфотографировала кусочек о переводе...ой, как всё непросто :lol: |
На сайте "Медка" другое разъяснение:
Цитата:
|
Логически и мы к этому пришли, и п. 17 просто не заполняли. Выскакивало "попередження", но отчет отправлялся. А потом бухгалтер нашла эту статью. Там страницы на четыре вопросов-ответов по таблице 5.
Пока все приспособятся к этой загадочной форме... ох будет всяких ляпов не счесть:superstition: |
Здравствуйте, подскажите,пожалуйста, если запись в трудовой книжке кладовщик склада готовой продукции, в графе 15 указывать просто кладовщик или согласно записи в трудовой?
|
Склад готовой продукции - это подразделение, кладовщик - должность. В графе 15 требуется только должность. Так что, указываете просто "кладовщик".
|
Добрый день. Если сотрудница меняет фамилию, в какой таблице ЕСВ это отображается и (главное!) касается ли это таблицы 5?
|
Нет, сведения о перемене фамилии, имени и отчества в таб. 5 не отражаем.Эта информация пойдет в таб. 6 в том отчетном периоде, когда работница предоставила Вам информацию о перемене фамилии. ПФ берет данные о физлице из последнего поданного отчета
|
Доброго дня. Маю питання: як відобразити в Таблиці 5 прийняття в один день, однієї особи на дві різні посади по сумісництву? (медична галузь) Чи таке взагалі можливо? Дана особа має основне робоче місце на іншому підприємстві на умоваї неповного робочого тижня.
|
Таке можливо. Принаймні не заборонено. Якщо це одна особа - зовнішний сумісник, яку прийнято одразу на дві посади за сумісництвом, Ви:
1) Формуєте два рядка на працівника - на кожну з посад, 2) в графі 8 обираєте категорію "2" (працівники без трудової книжки) А також, подаєте в ДФС Повідомлення про прийом на роботу |
Так і зробила, але Таблиця 5 видає помилку. Пише, що дата початку роботи по двох посадах однакова.
|
Ну да, якщо обидві з категорією "2" - таке можливо... ця форма багато чого не передбачає. А не можна зробити різні дати прийому?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 13:30. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA