Сведения о награждениях, запись в трудовой
 

Добрый день!У меня к Вам вопрос.Следует ли производить в трудовой книжке в разделе "Сведения о награждениях (поощрениях)" записи о награждениях (почетными грамотами...) если они были вручены не работодателем, а вышестоящей организацией или другой организацией. Например:сотруднику вручена грамота …. Обласної ради за сумлінну працю.........Спасибо.

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці
України,
Міністерства юстиції
України,
Міністерства соціального
захисту населення України
29.07.93 N 58

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 серпня 1993 р.
за N 110


ІНСТРУКЦІЯ
про порядок ведення трудових книжок працівників
...
2. Заповнення трудових книжок
...
2.2. Заповнення трудової книжки вперше провадиться власником
або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня
прийняття на роботу.
До трудової книжки вносяться:
відомості про працівника: прізвище, ім'я та по батькові, дата
народження;
відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу,
звільнення;
відомості про нагородження і заохочення: про нагородження
державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за
успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного
законодавства України;

сомневаюсь я, что все ведут эти записи:)

Почему сомневаетесь?:reverie:
Записи о переводах ведут, а что сложного сделать запись о наградах?:dont know:;)
Быть может, сейчас мало кого награждают - это другое дело....поэтому и записей мало...

ну это какой-то Советский Союз, пережитки "награжден почетной грамотой ко дню 8 марта")) - я щас читаю эти записи и улыбаюсь)

у меня самой, правда, недавно на пр-ии был конкурс на лучшего работника в разных сферах нашего х-ра. И человек 8 выиграло ден. премии. Но писать об этом....не думаю) особенно у техЮ в чьих трудовых места кот наплакал, и странички "заохочення" уже заполнены сведениями о работе...

Почетной грамотой ко Дню 8 марта не награждают. Награждают за ЧТО-ТО!
Могут написать так: за особые трудовые достижения бла-бла и в связи с Днем 8 марта ...наградить....
И в ТК внести надо только то, что требует Инструкция № 58:
ЗА УСПИХИ в ПРАЦИ! А не поздравления с 8 марта.:lol:

А почетная грамота в стиле: Награжден почетной грамотой ко дню 8 марта" - это неправильно заполненная грамота, которая НЕ вносится в ТК. Либо это правильная грамота вместо поздравительной открытки, которая ТОЖЕ не вносится в ТК. Т.к. в ТК не вносятся поздравления, а вносятся поощрения ЗА УСПИХИ в праци.

Если честно, то не вижу ничего смешного в том, что человек чего-то достиг, и его за это наградили....:dont know::reverie:Советский или несоветский - какая разница?:dont know: Человек трудился, старался, что-то изобретал, что-то рационализировал, вот его и поощрили. Запись сделали в ТК. Придет на другое предприятие - а там - куча наград...вот и готовая характеристика работнику.

Вы считаете, что конкурс, проведенный Вашей компанией и выигравший со своей премий подпадает под:
Если подпадает, то почему бы не внести?:lol:
Ну, это - издержки производства.


Скажу от себя лично, что я думаю по поводу всяких-яких грамот - почетных и похвальных....Да, быть может, кто-то считает это пережитком СССР, хотя - убей, не пойму - почему:dont know:...В мире много всяких наград и всяких грамот в тех странах, которые и не пахли СССР....
Так вот, лично мне всегда приятно:boast: и ответственно, если мне вручают какую-нибудь грамоту:good:. Деньги? Деньги - это замечательно! Но не все и не всегда меряется деньгами! Я не знаю - есть ли у вас дети, но, в любом случае, они будут...когда подрастут, не будете же вы им рассказывать о маме и папе: вот папа получил премию, которую тут же проели:dont know:...Я своему сыну всегда рассказывала и показывала: вот грамота за то, за это, начиная со моих школьных лет...У него тоже есть грамоты, которые он будет показывать и воспитывать своих детей, а моих внуков....
Так в чем же здесь пережиток или нет?:reverie: Разве то, что, хотя бы, на собственном примере, родители воспитывают своих детей - это когда-то было пережитком?:th: Разве награды и поощрения для следующего собственника ничего не расскажут о соискателе? В чем пережиток?

Я никоим образом не претендую на согласие с моим мнением. Оно может быть отлично даже от всех 20 тыс. форумчан. Но, ничего не поделаешь - я вот так размышляю.;):handshake:

ну, может быть)

а "ко дню 8 марта" - сплошь и рядом читаю в стареньких трудовых. "награжден ден премией ко дню работника торговли", "ко дню 60-летия СССР" и тыды.



ЗЫ: ...дочка есть, Мотя;)

Ну, и пусть..пусть - неправильно...НО! Это тоже о многом говорит: работника заметили, его похвалили, дали грамоту...
Тем более - откуда мы сейчас уже знаем: правильно или нет? Инструкции № 58 сколько лет? Отож...сколько раз она менялась? Отож...
А старенькие ТК сколько лет живут? Вы сейчас вот мне так сходу можете сказать, какой редакцией и была ли она вообще - руководствовались, когда вели записи в стареньких ТК, годах так, в 40-х? 50-х? 60-х? Отож...
Ну, и пусть себе эти записи есть! Кому они мешают? А мне вот всегда приятно читать такие записи: видно сразу, что человек работящий и борющийся за успехи в работе!:good:
:bravo::thumbs up:Вот и будете ей рассказывать и показывать Ваши грамоты: неважно уже будет - чему и за что приурочены! Важно, что дочкина мама - САМАЯ лучшая МАМА :yahoo:и у нее есть куча ГРАМОТ! Вы представляете - как распирает наших детей от гордости за своих родителей?:good::good:

хи) кстати говоря, да - я тоже когда-то перебирала просматривала всю мамины-папины дипломы-документы-грамоты...интересно мне было - жуть!)

Вот видите!;) Я думаю, что Вам не только было интересно, а еще и радостно за маму с папой, да еще и за себя: вот такие :thumbs up:у меня замечательные родители! Вот такой у них замечательный послужной список и такие достижения!:good: