Выписка из трудовой книжки
 

А какого рода нужна выписка :?: Мы всегда заверяем копии трудовых книжек.

Выписка с трудовой
 

доброго дня
я роблю так:
ВИПИСКА
з трудової книжки (серія АА № 671010)

Прізвище Дехнич
Ім’я Андрій
По батькові Вікторович
Дата народження 10 вересня 1979 р.
Дата заповнення 18 березня 2002 року
ВІДОМОСТІ ПРО РОБОТУ"
далі - точна копія розташування тексту ТК

може я не права? виправте мене, будь ласка...

Выписку из трудовой я даю, только о времени работы на нашем предприятии. Обычно просят для оформления пенсии (две подписи), для кредита и т.д.
ДОВІДКА
видана Іванову І.І., який дійсно працює в ООО на посаді інженера з 01.01.2000 року. Наказ про прийом на роботу №1 від 01.01.2000 р.


Если я правильно поняла Ваш вопрос.

anuwka, ви написали про довідку, а витяг з трудової книжки надається приблизно за такою формою, як написала Lina2000, (дату народження і дату заповнення ТК, як правило, не пишуть) і в кінці текста -
витяг вірний
посада підпис ПІБ
дата
МП

Просто витяги з трудової книжки робили за часів, коли не було ксероксів. Зараз завірені в установленому порядку ксенокопії трудових книжок замінили витяги з трудових книжок.

Да приходилось мне переписовать тр. книжки для оформления пенсии только в специальные бланки. ХВАЛА тому кто придумал ксерокс :bravo: !

anuwka, "переписывать трудовые книжки в специальные бланки для оформления пенсий" нужно и сейчас :dont know: Эти бланки называются "ПОДАННЯ" и заполнять их надо в обязательном порядке. Ксерокс не при чем.

Залежить від того куди потрібно подавати виписку з трудової книжки. Дійсно в пенсійний фонд подання робиться на їхніх колишніх бланках, на зворотній стороні яких написано порядок їх заповнення. В усіх інших випадках можливо роботи копію з трудової книжки з записом "З оригіналом згідно" посадою, підписом та ініціалалми завіряючого і обовязково датою.

Егеж, на "колишніх"!
Ці бланки затвердили (в останнє), дійсно, "колись", а саме - 25.11.2005р.

Выписка из трудовой - кто заверяет?
 

Подскажите, пожалуйста, делая выписку из трудовой, кто должен заверять ее копию, если на фирме нет отдела кадров, трудовые книжки и все кадровое делопроизводство ведет другой человек(в ДИ прописано). директор? или все таки может и этот сотрудник?