Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Прием на работу инвалида (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=496)

tsarur 05.03.2009 10:17

Тема можливо і обговорювалась, та відповіді на своє питання я не знайшла. :(

Ханифа 05.03.2009 10:53

Значит так,
С такой справкой на работу его брать нельзя, если Вы-- не УТОСС, иначе, если что случится, 5-8 лет тюрьмы.
Если он Вам подходит, как сотрудник, или будет только числиться,
пусть ОН идет на МСЕК и переписывает справку.

tsarur 05.03.2009 10:57

Большое спасибо!

tsarur 10.03.2009 13:47

Посоветуйте пожалуста, как поступить в сложившийся ситуации, если инвалад (І-й гр. утос) по собственному желанию увольняться не хочет?

katsol 10.03.2009 13:55

А что такое УТОСС? Подскажите, пожалуйста.

Ханифа 10.03.2009 14:12

http://www.utos.gorodok.info/
http://www.utos.com.ua/
Украинское общество слепых (УТОС)
И на что человеку даден поиск? Гугль, например! :)

katsol 10.03.2009 14:34

Спасибо большое! Про Гугл как-то не вспомнилось, думала, может что-то сильно специфическое… :redface: Ещё раз спасибо.

Svetlana_Kh 08.04.2009 15:11

К нам обратился инвалид детства 3 группы по зрению. В справке МСЕК в заключении по условиям труда написано: учеба. Он из Закарпатской области, а там ему говорят, что справка дана пожизненно и переписывать ее никто не будет. Можем ли мы его принять подсобным рабочим? Медосмотр он прошел и в заключении написано, что он годен.

esar 08.04.2009 19:47

Цитата:

Сообщение от Svetlana_Kh (Сообщение 59848)
К нам обратился инвалид детства 3 группы по зрению. В справке МСЕК в заключении по условиям труда написано: учеба. Он из Закарпатской области, а там ему говорят, что справка дана пожизненно и переписывать ее никто не будет. Можем ли мы его принять подсобным рабочим? Медосмотр он прошел и в заключении написано, что он годен.

1. Так, довідки до акту огляду МСЕК видаються один раз за резултатами одного огляду. Але, кількість оглядів - не обмежена (стан здоров'я може погіршитись/поліпшитись). Після кожного огляду видається нова довідка.
2. Якщо у вашого інваліда змін стану здоров'я немає, то йому не обов'язково проходити повторний огляд, а можна звернутися до тої МСЕК, яка встановлювала йому інвалідність і отримати там індивідуальну програму реабілітації . Саме ця програма (згідно чинного законодавства) і є підставою для визначення умов праці при працевлаштуванні.
3. Щодо медкомісії, яку пройшов ваш працівник.
Ви що, не знаєте, як вони проводяться? " - Скарги є? - Немає. "Здоров".
Інвалід міг і приховати свою інвалідність, і не поскаржитися ні на що.
А вади зору (тим більше, інвалідизуючі) - несумісні з великими фізичними навантаженнями. Підсобний робітник - це важка фізична праця. Дивіться, щоб йому гірше не стало....

Ханифа 09.04.2009 00:18

Цитата:

Сообщение от Svetlana_Kh (Сообщение 59848)
К нам обратился инвалид детства 3 группы по зрению. В справке МСЕК в заключении по условиям труда написано: учеба. Он из Закарпатской области, а там ему говорят, что справка дана пожизненно и переписывать ее никто не будет. Можем ли мы его принять подсобным рабочим? Медосмотр он прошел и в заключении написано, что он годен.

Если Ваш "Вася" ( далось мне это имя:lol:) попадет под механизмы или у него ухудшится зрение всерьез, то кто-то затратит много денег что-бы не иметь 5 -8 лет тюрьмы.


Часовой пояс GMT +3, время: 15:06.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA