Цитата:
Я реально не понимаю в данной ситуации почему руководитель компании, в которой она работала по договору и срок этого договора закончился, должен теперь "содержать" её???:dont know: |
Цитата:
Никто и не говорит, что ей что-то должно предприятие. Речь шла о человечности. |
Цитата:
Еще раз и внимательно читаем: Цитата:
Цитата:
Я не против беременности и произведения деток! Однако, в последнее время и впрямь наблюдаю тенденцию следующую: вот мы забеременели, родили, а теперь - весь мир нам что-то должен!!! Ведь, смотрите, что получается: барышня увольнялась по окончанию СТД - все законно! Никто ничего против не имел. Тут - БАЦ! - беременность. Через полтора месяца после увольнения!!! Пошла же куда-то консультироваться, коль ссылается на КЗоТУ (и к бабке не ходи), ей посоветовали что-то поиметь с предприятия, примерно так: балда ты, дуй на предприятие, сошлись на ст. 184, тебя назад возьмут, а то останешься без "декретных" и всех остальных прибамбасов, что положены тем мамашам, кто состоит в трудовых отношениях. Я уверена на 99%, что ей так посоветовали, иначе не возник бы вопрос на форуме. А советчики сами оказались, мягко говоря, неграмотными в вопросе знания КЗоТУ.... Вот так это, примерно, было!!! А теперь тоже - кидайте в меня тапками и обвиняйте в нелюбви к беременным и молодым мамам. Никто никому ничего не должен. Еще раз: СТД подписывать никто не заставлял. Увольнение прошло по закону. Детей решили завести? На здоровье. Причем тут полмира?:reverie: К их проблемам?:dont know: Цитата:
|
Ещё раз убеждаюсь насколько люди по-разному трактуют одну и ту же ситуацию))) Только я в таких ситуациях всегда буду на стороне руководителя и всегда буду пытаться ограждать предприятие, на котором работаю, от таких "кадров"!
Мотя:res::res::res: |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Я рассматриваю сейчас данную ситуацию. Коль женщина просит вернуть ее назад и ссылается на ст. 184, то я свои выводы уже написала. Знаю я ее или не знаю, но ее действия уже описали, а я делаю свои выводы, нравятся они кому-то или нет. |
Цитата:
Женщина и знать не знает, скорее всего, сути этой статьи, пришла и выдала - восстановите! Свою рекомендацию автору запроса я уже дал - отправьте ее в центр занятости и поддержите морально |
Цитата:
Ну, знаю я, имею какое-то мнение, сделала анализ, выводы, и буду молчать?:dont know: - зачем мне форум?:dont know: Форум для того, чтобы высказывать свое мнение, я так думала до сих пор...и буду думать, несмотря ни на что. Так что ничего при себе я оставлять не буду.:beee: Форум - это свободный обмен мнениями, на культурном уровне общения. Цитата:
|
Цитата:
Просто маловато у вас информации для таких жестких выводов и тем более обвинений. Мы эту женщину не знаем и что у нее в голове тоже не знаем. Нас спросили, что делать - наше общее мнение совпало. А уж суждения, выводы, осуждения и пр. в отношении ее поступка не имеют значения. У меня подход простой - не нужно всех мерять одной линейкой, тем более, если работаешь с персоналом |
Цитата:
Цитата:
Хочешь получить ожидаемый ответ - задай информативно вопрос. Мы пляшем от инфо, что получили... Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 01:18. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA