Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Припинення строкового трудового договору (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2816)

Malusha 11.09.2012 12:11

Цитата:

Сообщение от dautina (Сообщение 177826)
Malusha, вы знакомы с ней лично?
Вы что, господь Бог, чтобы судить? Не ожидала от вас такого,Malusha!

А чего вы не ожидали?? Или вы не знаете как происходит процесс оплодотворения?)) Я не боюсь говорить то, что думаю!
Я реально не понимаю в данной ситуации почему руководитель компании, в которой она работала по договору и срок этого договора закончился, должен теперь "содержать" её???:dont know:

dautina 11.09.2012 12:15

Цитата:

Сообщение от Malusha (Сообщение 177827)
А чего вы не ожидали?

Не ожидала от вас подобных высказываний. Не суди - да не судим будешь.
Никто и не говорит, что ей что-то должно предприятие. Речь шла о человечности.

Мотя 11.09.2012 13:03

Цитата:

Сообщение от dautina (Сообщение 177829)
Никто и не говорит, что ей что-то должно предприятие.

:dont know::reverie:М-м-м..а я, как раз, читаю, что ей кто-то что-то должен, причем, ссылаются на КЗоТУ.
Еще раз и внимательно читаем:

Цитата:

Сообщение от Аллочка (Сообщение 177741)
и теперь просит её трудоустроить согласно статьи 184 Кодекса законов о труде Украины,

Цитата:

Сообщение от Аллочка (Сообщение 177759)
а лишь к возобновлению трудового договора.

Это разве не идет речь, что кто-то кому-то что-то должен?:?

Я не против беременности и произведения деток! Однако, в последнее время и впрямь наблюдаю тенденцию следующую: вот мы забеременели, родили, а теперь - весь мир нам что-то должен!!!
Ведь, смотрите, что получается: барышня увольнялась по окончанию СТД - все законно! Никто ничего против не имел. Тут - БАЦ! - беременность. Через полтора месяца после увольнения!!! Пошла же куда-то консультироваться, коль ссылается на КЗоТУ (и к бабке не ходи), ей посоветовали что-то поиметь с предприятия, примерно так: балда ты, дуй на предприятие, сошлись на ст. 184, тебя назад возьмут, а то останешься без "декретных" и всех остальных прибамбасов, что положены тем мамашам, кто состоит в трудовых отношениях.
Я уверена на 99%, что ей так посоветовали, иначе не возник бы вопрос на форуме.
А советчики сами оказались, мягко говоря, неграмотными в вопросе знания КЗоТУ....

Вот так это, примерно, было!!!
А теперь тоже - кидайте в меня тапками и обвиняйте в нелюбви к беременным и молодым мамам.

Никто никому ничего не должен. Еще раз: СТД подписывать никто не заставлял. Увольнение прошло по закону. Детей решили завести? На здоровье. Причем тут полмира?:reverie: К их проблемам?:dont know:
Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 177801)
Если Вам ее жалко, ...
, то помогите ей, - по-человечески и не приплетая сюда законодательство. Подкиньте идей, где можно найти работу.


Malusha 11.09.2012 13:25

Ещё раз убеждаюсь насколько люди по-разному трактуют одну и ту же ситуацию))) Только я в таких ситуациях всегда буду на стороне руководителя и всегда буду пытаться ограждать предприятие, на котором работаю, от таких "кадров"!
Мотя:res::res::res:

Leva 12.09.2012 10:26

Цитата:

Сообщение от Malusha (Сообщение 177827)
А чего вы не ожидали?? Или вы не знаете как происходит процесс оплодотворения?))

этими знаниями делитесь на другом специализированном форуме:girl_hospital:
Цитата:

Сообщение от Malusha (Сообщение 177837)
Только я в таких ситуациях всегда буду на стороне руководителя и всегда буду пытаться ограждать предприятие, на котором работаю, от таких "кадров"!

Не стоит так категорично "всегда", "никогда". Это люди, а не дебет с кредитом - и каждая ситуация уникальна. "Всегда" и "везде" обычно признак не профессионализма, а совсем другого качества. Но ведь к вам не относится, правда? Поэтому вычеркиваем это из своего лексикона:mail1:
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 177835)
время и впрямь наблюдаю тенденцию следующую: вот мы забеременели, родили, а теперь - весь мир нам что-то должен!!!

Согласен Мотя, таких много, но не все. И эти многие бросают тень на всех остальных. Мы не знаем эту женщину, а ситуации бывают самые разные - нарочно не придумаешь;)

Мотя 12.09.2012 10:36

Цитата:

Сообщение от Leva (Сообщение 177886)
Согласен Мотя, таких много, но не все.

Разве Я сказала, что все?:dont know::reverie:
Я рассматриваю сейчас данную ситуацию. Коль женщина просит вернуть ее назад и ссылается на ст. 184, то я свои выводы уже написала.
Знаю я ее или не знаю, но ее действия уже описали, а я делаю свои выводы, нравятся они кому-то или нет.

Leva 12.09.2012 10:55

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 177890)
Коль женщина просит вернуть ее назад и ссылается на ст. 184, то я свои выводы уже написала.
Знаю я ее или не знаю, но ее действия уже описали, а я делаю свои выводы, нравятся они кому-то или нет.

Мы все оставим свои выводы при себе.
Женщина и знать не знает, скорее всего, сути этой статьи, пришла и выдала - восстановите!
Свою рекомендацию автору запроса я уже дал - отправьте ее в центр занятости и поддержите морально

Мотя 12.09.2012 11:02

Цитата:

Сообщение от Leva (Сообщение 177896)
Мы все оставим свои выводы при себе.

Если все оставлять при себе - стоит ли общаться на форуме?:reverie:
Ну, знаю я, имею какое-то мнение, сделала анализ, выводы, и буду молчать?:dont know: - зачем мне форум?:dont know:
Форум для того, чтобы высказывать свое мнение, я так думала до сих пор...и буду думать, несмотря ни на что.
Так что ничего при себе я оставлять не буду.:beee:
Форум - это свободный обмен мнениями, на культурном уровне общения.

Цитата:

Сообщение от Leva (Сообщение 177896)
Женщина и знать не знает, скорее всего, сути этой статьи, пришла и выдала - восстановите!

Зачем же Вы, Лева, сейчас пишете свои выводы? Оставьте их при себе....:lol:;)

Leva 12.09.2012 13:22

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 177898)
и буду молчать?:dont know: - зачем мне форум?:dont know:

вы то молчать не будете - это точно;)
Просто маловато у вас информации для таких жестких выводов и тем более обвинений. Мы эту женщину не знаем и что у нее в голове тоже не знаем. Нас спросили, что делать - наше общее мнение совпало. А уж суждения, выводы, осуждения и пр. в отношении ее поступка не имеют значения. У меня подход простой - не нужно всех мерять одной линейкой, тем более, если работаешь с персоналом

Мотя 12.09.2012 13:32

Цитата:

Сообщение от Leva (Сообщение 177915)
вы то молчать не будете - это точно;)

Если молчать - нафига мне форум? Не скажете?:dont know:
Цитата:

Сообщение от Leva (Сообщение 177915)
Просто маловато у вас информации

Зайдите сюда! И сюда...
Хочешь получить ожидаемый ответ - задай информативно вопрос.
Мы пляшем от инфо, что получили...

Цитата:

Сообщение от Leva (Сообщение 177915)
для таких ...обвинений.

Я ни в чем никого не обвиняла, а исходила из ее требований!

Цитата:

Сообщение от Leva (Сообщение 177915)
не нужно всех мерять одной линейкой

Это не ко мне! У меня такой линейки не существует!


Часовой пояс GMT +3, время: 01:18.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA