Спасибо, за совет.

Добрый день, сделала запись в трудовой книжке об увольнении, а увольнение отменили. Вопросы :
1) запись отменяется согласно инструкции ведения ТК?
2) делается запись о том что поновлено на попередньому месте работы?

Наприклад, пишеться: «Запис за № таким-то є недійсним, поновлений на попередній роботі»?
3) делается новый приказ о приеме? и пишеться в графе 4? Спасибо.

когда кадровики начнут читать инструкцию по ведению тк?:dont know::dont know::cry::cry::cry:

Наприклад, пишеться: «Запис за № таким-то є недійсним, ...»?


Я думаю, что все зависит от формулировки самого приказа:
- отменить приказ №__
- принять на работу
- восстановить в должности...

перед тем как писать, посмотрела инструкцию и решила с вами проконсультироваться

Можете подсказать как правильно сделать запись? Спасибо

Ксюшин, он ведь у Вас не поновлений (по решению суда), а продолжает работать.
Ну так, так и напишите "Запис № недійсний. Продовжує працювати"

Спасибо,Trishka, огромное за отзыв.

оце з якого дива???

Я так понимаю с вот этого
Хотя, от формулировки приказа об отмене приказа об увольнении (если он был, конечно) тоже многое зависит. Нельзя исключать, что его вместо увольнения взяли и повысили. Так сказать, вместо того, чтоб люстрировать назначили главой люстрационного комитета. :lol: (простите за офф)