Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Прийняття на роботу із шкідливими умовами праці (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21322)

nata33 27.03.2018 12:09

Прийняття на роботу із шкідливими умовами праці
 
Типова форма П-1 "Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу" (наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489) містить графу "умови праці (згідно з атестацією робочих місць) ______".
Приймаємо на роботу електрозварника.

Що вказувати у вищезазначеній графі? Достатньо буде написати "шкідливі" ?

Andry 27.03.2018 12:19

Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 231765)
Що вказувати у вищезазначеній графі? Достатньо буде написати "шкідливі" ?

"згідно з атестацією робочих місць" - це значить, що потрібно написати саме так, як написано в акті обстеження робочих місць.
Якщо там написано "шкідливі" - то і в П-1 так само пишіть

nata33 27.03.2018 13:10

Акта обстеження РМ не має, є Висновок Держекспертизи умов праці, Наказ про затвердження результатів атестації. Там багато чого написано...:dont know:

Andry 27.03.2018 13:30

По перше - я не думаю, що саме стосовно електрозварника там дуже багато написали :dont know:
А по друге - у будь-якому разі усі документи у вас на руках - читайте на підставі прочитаного вже вирішуйте, що саме написати в П-1.


Часовой пояс GMT +3, время: 12:38.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA