Больничный по уходу за ребенком до 3 лет
Подскажите, пожалуйста, нужно ли сотруднице, имеющей ребенка до 3 лет, каждый раз во время больничного по уходу за ребенком брать справку из управления труда и социальной защиты о том, что она снята у них с учета и не получает пособия на ребенка? Ребенок маленький, садиковский, болеет каждый месяц. Бухгалтерия требует к каждому больничному такую справку. Чем они руководствуются?
|
Цитата:
|
Я слышала, в других организациях достаточно один раз принести такую справку. Хочу понять, как все-таки правильно.
|
Для начала (как советует Вика_86) уточните чем руководствуются Ваши бухгалтера. Зачем справка им нужна?
Мы не берем никаких справок. Если сотрудница вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на условиях полного рабочего дня мы информируем об этом управление соцзащиты. Все! |
Цитата:
|
Цитата:
|
Я вышла из отпуска по уходу за малышом до 3-х лет досрочно, на условиях полного рабочего дня :) Отнесла копию приказа "товарищам", чтобы детские выплаты больше не перечисляли , Справку с места работы участковому педиатру о том, что уже в поте лица тружусь полный рабочий день. и ВСЁ!!!http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif:victory:
|
Доброго дня.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня, а в якому розмірі, 100 % або залежно від стажу? |
Цитата:
|
Здравствуйте.Помогите разобраться в ситуации,пожалуйста.
У меня двое детей 5-ти и 2-х лет.В декретном не нахожусь.На 130 грн помощи даже заявление не писала.Вышла на работу в банк на полный рабочий день.Сейчас нахожусь на больничном сама.Сегодня мне его закроют.Старшая дочь заболела,сидеть с ней не с кем.Чтобы получить больничный по уходу за ней мне нужно нести справку с места работы в управление соцзащиты?Больничный ведь по уходу за старшей,а ей уже 5.Спасибо. |
Часовой пояс GMT +3, время: 03:05. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA