Диагноз указывается только с согласия пациента !!!

Одна барышня даже судебный процесс по этому поводу выиграла
(если опять попадётся этот документ - выложу)...

И снова про нарушения..
У сотрудника больничный с 19.03.10 по 19.05.10

С 27.03-28.03- нарушение режима. ( это были выходные дни)

Вопрос: если мы в протоколе про эти дни ничеко не укажем ( они и так не оплачиваются т.к. субб, и воскр.), будет ли это нарушением?

Прочитала всю тему, но своей ситуации не нашла:dont know:
Суть в том, что работник принес сегодня больничный, все хорошо, вот только какие-то черти дернули его на обратной стороне в разделе "Заповнюється табельником або уповноваженою особою" написать самому фигню:wacko: Если название фирмы, подразделение и свою должность указал правильно, то в Таб. № зафиндифлючил номер больничного листка, да ещё и вместо табельщика расписался....(вырезано цензурой):dash2:
В Инструкции о больничных похожего ничего не нашла. Что мне теперь с этим больничным делать? Заранее благодарна:help:

Как исправить ошибку?
Где нужно подчеркнуть страховой стаж подчернула неправильно и естественно написала неправильно страховой стаж.
Как правильно исправить?
Нужно зачеркнуть, сбоку написать исправленному верить, подпись, печать?

:yes: именно так

А как можно исправить неправильно подчеркнутый стаж от 5 до 8, у человека получилось больше 8, просто провести линию дальше и запись "исправленному на від 8 і більше років вірити"?

Да, вполне возможно. Я бы внесла одним исправлением и стаж, и процент оплаты. Поскольку это взаимосвязанные параметры

И снова добрый день.
Подскажите как поступить правильно.
Сотрудник принес больничный лист (сотрудник у нас находится удаленно и принес в офис который находится в другом городе), в больничном листе указан неправильно город предприятия (указали совершенно другую область). Я отказалась принимать такой больничный лист, так как есть ошибка. Сотрудник хочет увольнятся, исправлять ехать в поликлинику отказывается, писать за свой счет он тоже отказывается. Мой руководитель отдела кадров "дарить" ему дни бользни тоже не хочет. Могу ли я поставить ему "ін", то есть как по справке и не прогул, и не оплачивать?

"Дарить" не надо, но комиссия по соцстраху должна правильно оформить отказ в выплате.

По поводу обозначения в табеле, может, лучше поставить "НН" - "Неоплачувана тимчасова непрацездатність у випадках, передбачених законодавством (у зв’язку з побутовою травмою та ін. підтверджена довідками лікувальних закладів)".

Помогите советом, пожалуйста.
Есть сотрудник, ему 64 года, сделали операцию.. Выдали лист нетрудоспособности с ошибками, имя его написали как отчество, например: Иванов Петрович Владимирович, исправили; больничный лист закрыли, ему в другой клинике написали продолжение листа и вторые сказали, что это один страховой случай и больничные у него не должны прерываться, так как идёт выздоровление. Это я и так сама понимаю.
И принять без исправлений, вернее без выдачи дубликата мы не можем, так как этот больничный лист с ошибками продолжение, то есть будет ФСС оплачивать.
В клинику мы готовили письмо, просили чтобы сотрудник съездил, его мягко говоря послали, сказали, что врач который выдавал БЛ уволен из-за того что на него очень много жалоб поступало, и главврач ничего исправлять вместо него не будет, больница находится в одном месте, а печать с главврачом в райцентре. Мы отправляли заказные письма укрпочтной, они их не забирают. Больница находится за чертой города, село. Завтра хотим попробовать отправить заказным письмом с доставкой укрпочта, но сотрудники которые занимаются отправкой писем, сообщили, что укрпочта может взять оплату как за отправленное курьером, а на самом деле оно пролежит у них.
Подскажите, что в такой ситуации делать? БЛ ещё с октября 2019, следующие листы мы оплатить не можем, так как оплачивает их ФСС.
Заранее благодарна за помощь.