Лечение за рубежом и больничный
Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста!
Сотрудница попала в аварию, ее прооперировали в украинской больнице. Больничный закрыли, но состояние оставалось тяжелое. Друзья собрали денег и отправили в клинику в Англии, там сделали повторную операцию и теперь она может работать. Украинские врачи больничный по документам из английской больницы не оформляют, а гендиректор хочет ее уволить за прогул, так как английские справки для него - не оправдательный документ. Вопрос: Каким образом можно "узаконить" ее пребывание в зарубежной клинике? Закрыть этот период "отпуском за свой счет" директор отказывается. |
Я б класифікувала це як прогул з поважних причин. Звичайно, по-нормальному треба оформити відпустку ДО поїздки на лікування за кордон і вирішити це питання з директором. :acute: Але якщо працівника буде звільнено за прогули, то через суд він має великі шанси поновитися на роботі.
|
я бы написала объяснительную в двух экземплярах, с приложением всех документов, предыдущих больничных и заграничных справок, чеков, билетов, и зарегитсрировала как входящую корреспонденцию у секретаря, одну копию взяла бы себе. и ходила бы дальше на работу
|
Спасибо за совет.
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 02:28. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA