Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   HR-стратегия (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=12)
-   -   Хочу на работу... чтоб как на праздник! (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=940)

HRушка 30.05.2007 12:13

Хочу на работу... чтоб как на праздник!
 
Хочу на работу… чтоб как на праздник!
люди, такое бывает? :neutral:
Мне нравится выбранная мной профессия, но удовлетворения от работы нет :? может сменить компанию :?:

german_OK 30.05.2007 12:32

Бывает, но быстро проходит. Человек по своей сути так устроен,что быстро адаптируется, привыкает, схватывает, а когда все познано (или почти все) - начинает испытывать не удовлетворение, усталость, скуку. И тут, конечно решает каждый для себя. На новом месте будет снова взлет, потом........ все по схеме и что вновь новая работа?

Simka 16.06.2007 14:02

Цитата:

Сообщение от german_OK
Бывает, но быстро проходит. Человек по своей сути так устроен,что быстро адаптируется, привыкает, схватывает, а когда все познано (или почти все) - начинает испытывать не удовлетворение, усталость, скуку. И тут, конечно решает каждый для себя. На новом месте будет снова взлет, потом........ все по схеме и что вновь новая работа?

+1 полностью согласна ,,,, даже проверенно ,,,,еще я думаю что проблема не только в компании ,но и в самом сотруднике :roll:

german_OK 16.06.2007 14:08

Да, это человеческая сущность, такая. Хотя, есть люди которые не стремятся менять что-то в себе и в своей работе. У таких людей есть много преимуществ, например почти чистая трудовая

CИМка 16.06.2007 14:47

если хочешь что то изменить в жизни НАЧНИ С СЕБЯ ,,, Все проблемы в нас самих :D

oag 17.08.2007 14:40

Re: Хочу на работу... чтоб как на праздник!
 
Цитата:

Сообщение от HRушка
Хочу на работу… чтоб как на праздник!
люди, такое бывает? :neutral:
Мне нравится выбранная мной профессия, но удовлетворения от работы нет :? может сменить компанию :?:

От спасибо за вопрос :)
А то 2 часа читаю форум и пребываю в недоумении.
Последний раз заглядывал в книгу по мотивации лет 5 назад. И там было написано, что методы стимулирования зарплатой, а также выжимание максимума из сотрудников последние лет 10 начинают считаться устаревшими. А новая тема - это именно работа ради души, а не денег.
Здесь же нашел первое и, возможно, единственное упоминание об этом...
Неужели никто об этом даже не слышал, и все думают только о деньгах и выжимании?

Вопрос очень резонный. И для ответа нужно найти, что приносит тебе удовлетворение, какие критерии работы, которая приносит удовлетворение, какие твои главные ценности должны соблюдаться в работе... Тут неплохо бы поискать современного консультанта (их пока мало, особенно на Украине)...
Если самой искать, подумай, если бы не ради денег, (скажем, деньги есть), отдохнув сколько нужно, чем бы ты занялась?
Что еще (список) должно быть в компании твоей мечты?
:) :) :)

HRушка 18.08.2007 16:58

:bravo: спасибо большое :!: за понимание :wink:

HRушка 18.08.2007 16:58

думаю, ответив на поставленные вопросы я найду то, что мне нужно :neutral:

oag 21.08.2007 18:53

Очень тебе этого желаю :thumbs up:
И тебе спасибо :) - согрела :roll: :redface: душу :)

Julkatenok 04.09.2007 16:54

Если вы выписываете журнал "Менеджер по персоналу", советую прочитать статейку в августовском № 8 "Куда уходят деньги" .
Там описаны самые, на мой взгляд, оптимальные, краткие решения по системе мотивации и обучения сотрудников.
Ну , конечно, у каждой компании своя специфика...


Часовой пояс GMT +3, время: 02:26.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA