Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Организационная (корпоративная) культура (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=15)
-   -   Дни рождения сотрудников (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4521)

Вика_86 26.09.2011 12:19

1. Сертификат в какой-либо магазин (ДЦ, Космо...)
2. Нужно знать что-то о имениннике, всем же одинаковые подарки не будете дарить. Возраст, пол, чем-увлекается, занимается....

Yaska 26.09.2011 12:32

По пункту 2.
Я за книги. Из тырнетов можно накачать, конечно, но часто хотелось бы и на полке иметь книги, особенно любимые. Они сейчас такие дорогие, зараза.
Но да, нужно знать что-то о новорожденном.

Вика_86 26.09.2011 12:34

Книги хорошо. Это как для меня)))
А если "новорожденный" ценитель прогресса и читает исключительно с электонных носителей, то книга не прокатит.

Я не считаю зазорным, ненавязчиво спросить что бы хотелось получить в подарок. Люди взрослые, знают какую сумму виделяет предприятие и могут придумать себе подарочек.

У нас в компании после нескольких неудачных презентов, начали интересоваться.

Мотя 26.09.2011 12:39

Цитата:

Сообщение от Yaska (Сообщение 151124)
Я за книги.

Я - тоже!:bravo:

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 151125)
А если "новорожденный" ценитель прогресса и читает исключительно с электонных носителей

От того, что люди впялились в интернет и совершенно перестали читать книги - и идет всеобщая безграмотность!

Вика_86 26.09.2011 12:44

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 151128)
От того, что люди впялились в итернет и совершенно перестали читать книги - и идет всеобщая безграмотность!

Хочется ж, чтобы подарок был и приятен;)
Есть настолько безграмотные, что хочется подарить словарь.

Мотя 26.09.2011 12:49

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 151132)
Есть настолько безграмотные, что хочется подарить словарь.

:lol::D:good::handshake:

Мрія 26.10.2011 12:47

у нас в компании 5 комнат, и если ДР, то праздную только одной комнатой. раньше всех в конференц-зале собирали, именинника поздравляли. но это сошло на нет, т.к. это напряжно, натянуто, фальшиво, неловко.. все эти "а перерь тост скажет начальник отдела..." и в итоге можно получить "я мало знаю Катю, но все 5 лет что она тут работает она проявила себя как...":lol:

Amfi_trita 02.11.2011 11:49

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 151128)
Я - тоже!:bravo:
От того, что люди впялились в интернет и совершенно перестали читать книги - и идет всеобщая безграмотность!

А Вы думаете, подарив книгу на ДР сразу спасете мир?
У человека должно быть желание читать! И книгу подобрать не так-то просто. Проще дарить, как было сказано выше, сертификат на покупку книг в книжном магазине. И то при условии, что человек читающий!

Мотя 03.11.2011 19:17

Цитата:

Сообщение от Amfi_trita (Сообщение 154940)
А Вы думаете, подарив книгу на ДР сразу спасете мир?

Я - не Спаситель, чтобы мир спасать.
Если мое мнение, что мне нравится подарок - книга, то это не означает, что я собираюсь спасти мир.
Я всего лишь высказала свое: МНЕ нравится... Заметьте - СВОЕ, а не Ваше и ничье другое.

Цитата:

Сообщение от Amfi_trita (Сообщение 154940)
Проще дарить,

...что кому и для чего проще - каждый выбирает САМ!

Kadrovik Inna 04.11.2011 10:43

дни рождения
 
А я против дарить сотрудникам деньги, это не подарок, а касса взаимопомощи, какая – то получается. Целый год сдаешь сам себе деньги. Никакого сюрприза, никакого праздника. Весь процесс превращается в обычную обязаловку, типа вот твои конверт и свободен. До недавнего времени у нас точно такая обстановка была. Теперь решили все поменять, сдаем деньги, определяем день именинника, и все вмести ходим в боулинг, на пикник и т.п. куда коллектив изъявил желание. Тут и про именинников вспоминаем, и веселимся все вмести, у всех хорошее настроение, куча позитива и фотографий на память.
Р. S. Кстати, фотографии потом очень вклеиваем в корпоративный фотоальбом.
:thumbs up:


Часовой пояс GMT +3, время: 20:39.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»