Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Мотивация персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=19)
-   -   Оплата аренды жилья (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=18899)

Lumberjack 23.10.2013 16:51

Оплата аренды жилья
 
Нужен документ, инструкция, регламент об оплате аренды жилья для сотрудника. Если можете поделитесь, можно старым, можно проектом. Либо подскажите где найти

Мотя 23.10.2013 18:05

Думаю, такого, кроме, как в КД, Вы не найдете.

vildana 23.10.2013 18:47

Цитата:

Сообщение от Lumberjack (Сообщение 200318)
Нужен документ, инструкция, регламент об оплате аренды жилья для сотрудника. Если можете поделитесь, можно старым, можно проектом. Либо подскажите где найти

Часто это называется положение о системе компенсаций,оно пишется сугубо под организацию.Мне с трудом видится как можно его будет переписать с чужого:dont know:
А вот положение о системе компенсаций включает не только аренда жилья,там еще порядок использования служебного транспорта,оплата командировок,мобильной связи и многое другое.
По аренде жилья могу подсказать-что точно должна быть оплата в зависимости от региональности(Киев и Полтава,к примеру,разные суммы), категории должности,ценности данного сотрудника для компании и т.д.
Ну и традиционно -ГУГЛ рулит!

Мотя 23.10.2013 19:02

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 200335)
Часто это называется положение о системе компенсаций,

Это все надо куда-то отнести, а именно: куда, за что и как отнести затраты. И все это прописывается в КД:
Цитата:

Стаття 7. Зміст колективного договору
Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх
компетенції.
У колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання
сторін щодо регулювання виробничих, трудових,
соціально-економічних відносин,
...
встановлення гарантій, компенсацій, пільг
забезпечення житлово-побутового, культурного, медичного
обслуговування, організації оздоровлення і відпочинку працівників;
Колективний договір може передбачати додаткові порівняно з
чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові
пільги.
Еще можете почитать здесь.

vildana 23.10.2013 19:06

Это само собой,но очень часто отделы персонала крупных компаний наряду с этим прописывают и отдельное Положение о системе компенсаций,подробно выписывая детали (особенно если компания очень большая,большой штат и есть много дополнительных социальных аспектов и благ для сотрудников,которые должны быть четко регламентированы).
За ссылочку сЕнкс, познавательно:thumbs up:

Lumberjack 23.10.2013 22:52

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 200338)
отдельное Положение о системе компенсаций,подробно выписывая детали

Мне бы такое положение или примерчик или проект

vildana 24.10.2013 11:26

Я повторю цитату из моего предыдущего поста:

Часто это называется положение о системе компенсаций,оно пишется сугубо под организацию.Мне с трудом видится как можно его будет переписать с чужогоhttp://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif

Lumberjack 24.10.2013 14:48

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 200360)
оно пишется сугубо под организацию.Мне с трудом видится как можно его будет переписать с чужогоhttp://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif

Полностью согласен, даже приведу некоторые доводы. Вот например сотруднику на карту сверху ложится сумма за аренду, либо бухгалтерия на сама рассчитывается? Это и есть специфика работы.
Но к сожалению есть те кто выше и для них важно увидеть как у других (даже не смотря на то, что я сделал сам и даже лучше).
Поэтому снова, если у кого есть или знаете кто может поделиться сообщите мне.


Часовой пояс GMT +3, время: 21:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»