Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Ответственный по социальным выплатам (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13081)

Varvara_ 19.04.2011 11:43

Ответственный по социальным выплатам
 
Добрый день, коллеги!
Я к Вам за помощью:redface:
Может кто-то сталкивался - нужен приказ о назначении ответственного по выплатам в соцстрах. Знаю, что должно быть ответственных 5 человек. Я- председатель комиссии, и еще 4 сотрудника.
Что должно быть в приказе? Как его правильно оформить?
Он общий по предприятию или кадровый?
P.S. Знаю, должно быть положение "Постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 23.06.2008 г. № 25 утверждено Положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации." - но у нас его нет.:reverie:
Спасибо за помощь:yes:

Befis 19.04.2011 12:07

Ответственный может быть за охрану труда, за пожарную безопасность, за выдачу талонов на сахар:D и порядок на тумбочке:lol: ШутЮ;)
Комиссия по социальному страхованию создается (избирается) на предприятии независимо от форм собственности. Комиссия по соц.страхованию создается при численности свыше 15 застрахованных лиц, работающих по найму. При численности застрахованных лиц 15 и менее, на общем собрании работников избирается уполномоченный по соц.страхованию предприятия. На вновь созданном предприятии комиссия/уполномоченный по соцстрахованию создается/избирается в месячный срок после регистрации предприятия.
Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся в соответствии с утвержденным ею планом, но не реже двух раз в месяц. Комиссия правомочна принимать решения при наличии на заседании более половины ее членов. Заседание комиссии протоколируется.

Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии. Уполномоченный по социальному страхованию рассматривает вопросы мат. обеспечения и предоставления соцуслуг застрахованным лицам по мере поступления обращений и предоставления необходимых документов, и принимает решения.

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6713&page=3

Varvara_ 19.04.2011 12:43

Цитата:

Сообщение от Befis (Сообщение 139630)
Комиссия по социальному страхованию создается (избирается) на предприятии независимо от форм собственности. Комиссия по соц.страхованию создается при численности свыше 15 застрахованных лиц, работающих по найму. При численности застрахованных лиц 15 и менее, на общем собрании работников избирается уполномоченный по соц.страхованию предприятия. На вновь созданном предприятии комиссия/уполномоченный по соцстрахованию создается/избирается в месячный срок после регистрации предприятия.
Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся в соответствии с утвержденным ею планом, но не реже двух раз в месяц. Комиссия правомочна принимать решения при наличии на заседании более половины ее членов. Заседание комиссии протоколируется.
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6713&page=3

спасибо за разъяснение:mail1:
будем изучать далее данный вопрос :read:


Часовой пояс GMT +3, время: 11:51.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA