Розрахунок кількості змінного персоналу на 1 робоче місце
 

Підкажіть, будь-ласка, де можна дізнатися про методику розрахунку чисельності оперативного персоналу на 1 робоче місце.
У нас на підприємстві прийнято 4,5 але розрахунку немає

див. пошту !:comp:

Уточнюю своє питання
Наприклад є 2 робочі місця, які обслуговуються цілодобово у 3 зміни (8 год).
Скільки потрібно працівників для забезпечення безперебійної роботи на даних робочих місцях

Мінімально 3+3+1 !
3 робітника + 3 майстра (начальника зміни) + 1 начальник (цеху) :lol:

мене цікавлять тільки робітники. Справа в тому, що 3 чоловік аж ніяк не вистачить на 1 цілодобове робоче місце. Є графік змінності і згідно цього графіка є 4 вахти. Так от, якщо врахувати, що жодний робітник не буде хворіти і йти у відпустку, то 4 робітників вистачить. Отже для підміни таких випадків потрібен 5 робітник. Вірніше половина його річного фонду робочого часу. Так от, якщо робочих місць 2, то це означає що потрібно 9 робітників на 2 робочі місця.
Мене цікавить досвід спеціалістів в розрахунку чисельності робітників оперативного персоналу.

Ну, если без "умниченья", то считаете кол-во часов работы оборудования в году 365*24=8760 часов на 1 единицу. делите его на фонд рабочего времени на 1 человека в году (в этом году 2020) и умножаете на к-т неявок (прибл.1,15) получается 5 человек.:bow:

А если поумничать и спросить НПА ?:governed2:

а звідки коефіцієнт неявок 1,15?

:reverie:Отвечу с конца:
bodyk - к-т 1.15 приведен в межотраслевых нормативах расчета численности бухгалтерских служб с уточнением "как правило". Этот же к-т приведен в качестве примера в нормативах юридических и кадровых служб от 2003 г. Если Вы хотите рассчитать его сами, формула приведена в Методике расчета численности отдельных категорий работников на основе норм по труду, утвержденной Минтруда в 2000 году.:hi:
Анатолий - хочу привести одну цитату, которая , как мне кажется, частично дает ответ и на Ваш вопрос:" К большому сожалению менеджеров, одной волшебной формулы для нормирования численности персонала не существует. Зато есть много подходов — научных и не очень." В данном обсуждении коллегу bodykа интересовал практический опыт.:meeting:

Зинуля res
Простите, если Вы восприняли мои слова как чистое ёрничанье :bow:.
Мы тут стараемся всё-таки руководствоваться нормативно-правовыми актами, как Вы, наверное, успели заметить (и даже часто ругаемся из-за различной трактовки одного и того же документа:acute:).
Но абсолютно с Вами согласен - очень много чего берётся из практики.
Вот за этот пример практического решения чисто житейской ситуации - СПАСИБО Вам !:handshake: