Как назвать руководителя по персоналу в единственном лице?
 

Во главе нашей компании стоит генеральный директор. Принимается человек, занимавший до этого руководящие должности по работе с персоналом. Как его назвать, если у нас нет отделов? Руководитель хочет назвать его заместителем по персоналу... Возможно ли это, если сам руководтель -генеральный директор, а не просто директор?

Проблемы в том, чтобы назвать данного человека замом ген. директора по вопросам (далее ваша формулировка) не вижу.

Якщо є генеральний директор, то може бути і "Директор з кадрових питань та побуту" (1232), а може бути і заступник ген. дир. ... (як назвете) з кодом ген. дир.

Спасибо вам огромное за ответы.
Дело в том, что в структуре предпрития предусмотрены депртаменты, а замов нет. Так что это будет первый зам ген. директора ИЛИ надо ли всех директоров департаментов переименовывать в заметительей генерального директора? Чтобы не было путаницы..

Не усложняйте!
Если хочет человек - оформляйте замом и все.

Плутанина буде більша від заступників, а так - є департамент - є його керівник - директор.:bow:

Слушайте, а только уменя тема называется так:
Как назвать руководителя по песроналу в единственном лице?

:-D я и не заметила поначалу...
у всех!

очепятался человек

:nea::lol:

Ой, я сама не заметила, что сделала описку.. Ну, ладно, хоть повеселились немного... Теперь снова к вопросу- дело в том, что есть другие департаменты, а вот департамента по персоналу нет. И его создавать не хотят пока... Вот поэтому я и спрашиваю про других директоров, уместно ли их переименовать в замов.. Или пусть будут и директора департаемнтов и зам по персоналу?