Цитата:
Вы читали в законе, что такое персональные данные? |
Цитата:
Или у Вас иная точка зрения? |
Цитата:
Да и про анкеты при трудоустройстве я в КЗоТУ не видела... А Вы? Цитата:
разницу улавливаете?:dont know::reverie:Что пишет закон о термине персональные данные? Цитата:
|
Я говорю сейчас не о моей точке зрения, а о точке зрения закона..
разницу улавливаете?:dont know::reverie:Что пишет закон о термине[b] персональные данные? Спасибо за комментарии. Боюсь, наш с Вами разговор направляется не в то русло, что меня интересует в данный момент. Буду благодарна за конструктивные мысли от лиц знающих. |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Зачем оно вам? Какую жизненно важную информацию Вы получите? |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Есть случаи, при которых сбор подобной информации необходим для работодателя, а отдельную базу из этих персональных данных составлять как-то, как минимум, не рационально и весьма хлопотно. Что скажете, если информацию о родственниках фактически хранить, но не структурировать ее в базу, а считать, к примеру дополнительными сведениями без определенного критерия классификации? Или же все-таки это будет База?? Ведь они привязаны к сотруднику и по ним можно идентифицировать личность...:dont know: |
Цитата:
Цитата:
Можно спросить у знающих людей? И все же, меня интересует вопрос: Цитата:
Цитата:
Причем тут мои родственники к идентификации моей личности?http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif Можете сказать законный механизм идентифицировать мою личность по моим родственникам?:reverie::? Я, может, и не слишком знающая или совсем незнающая, но все-таки...кое-что знаю... Цитата:
Цитата:
|
Форма согласия на использование персональных данных:
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8347 |
А чем Вам не нравится форма, которая есть у нас на портале?
И искать ничего не надо...:dont know::reverie: |
Часовой пояс GMT +3, время: 00:10. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA