Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Директор – совместитель (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9870)

Elena1981 08.06.2009 02:12

Директор – совместитель
 
Доброй ночи. Только зарегистрировалась. Пока не знаю, что где писать, поэтому прошу помощи в первом разделе.

Подскажите, пожалуйста, работа по соместительству. Есть основное место работы (неполный рабочий день, бухгалтер). Можно ли оформиться на вторую работу на руководящую должность (н-р.исполнительный директор, с правом подписи финансовых и юридических документов) и как это все правильно оформить.

Спасибо.
С ув. Елена.

Татьяна К. 09.06.2009 09:57

Якщо підприємство недержавної форми власності - однозначно можна!
Оформляєте наказом : ФІО прийняти на роботу за сумісництвом з такої-то дати з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Щодо права підпису - потрібно дивитися установчі документи підприємства, посадову інструкцію.

elena_spr 09.11.2009 12:57

Может ли директор одной компании быть совместителем в другой?
 
всем, доброго здоровья!

Подскажите, пожалуйста:

1. некий А. работает в компании А директором - контракт на него не оформлен.
2. в компании Б он же работает начальником участка по совместительству.
3. компания Б предоставляет автоуслуги компании А - без водителя! дали машину и выставляют за нее ежемесячно счет.
4. директор компании А ездит на машине компании Б. путевки - компании Б. время на путевках - от 5 до 10 часов. а в компании Б - он совместитель!!

вопрос - может ли директор одной компании быть совместителем в другой? и как табелировать совместителя, который наезжает на нашей машине по 600 км еще и в выходной день??

Ханифа 09.11.2009 20:19

1. Да, может, и в другой , и в пятой..... если иное не установлено Уставом компании А.
2. Да, у дира ненормированый рабочий день и неделя, когда надо тогда и работает.
3. Почему Вы ведете табель компании Б??

ili 09.11.2009 20:25

полагаю что об этом стоит думать А )

Iren@ 09.11.2009 21:28

Якщо це не державні підприємства, то законодавчих обмежень щодо сумісництва керівників немає.

Kadrovik Inna 02.03.2010 10:36

Директор совместитель
 
На предприятии с 2006 года не велись приказы. Директор был совместителем, потом его перевели на основное место работы. А сейчас всех вообще уволили. Уволить с совместителя и принять, как основного работника задним числом уже не возможно. Подскажите как, правильно оформить в трудовой директора перевод, а затем и увольнение. Нужно ли на перевод делать протокол.

Tety 02.03.2010 10:47

Цитата:

Подскажите как, правильно оформить в трудовой директора перевод, а затем и увольнение.
1. трудовий договір від ... переукладено на умовах роботи на основному місці праці
ПС. краще звісно звільнити і прийняти ...
2. звільнений з роботи .. (за власним бажанням/ за угодою сторін і т.д.)
Цитата:

Нужно ли на перевод делать протокол.
це вже залежно від того що написано у Статуті

Kadrovik Inna 02.03.2010 10:52

большое спасибо.

Kadrovik Inna 12.04.2010 14:59

Директор на 2-х фірмах сумісник
 
Доброго дня.
Може працівник працювати на основній роботі заступником директора та ще на 2 фірмах директором за сумісництвом? Чи існує обмеження щодо оформлення директором на де кількох підприємствах.


Часовой пояс GMT +3, время: 18:29.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA