Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   График отпусков (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=547)

Джейн 19.10.2007 09:54

Обычно конкретные сроки прописаны в Правилах внутреннего распорядка предприятия. В Законе об отпусках не указана конкретная дата, до которой график должен быть составлен, но по логике он должен утверждаться до начала нового рабочего года. У нас утверждаются до 5 января.

ИринаП 26.12.2007 10:16

График отпусков
 
Помогите пожалуйста с графиком. Как его правильно оформить, в жизни в глаза не видела, а здавать нужно сегодня. Именно оформление не знаю. Так текст уже составили.

leon 26.12.2007 11:13

Утверждаю:
Директор (ФИО, подпись)

ГРАФИК
ежегодных основных и дополнительных отпусков
работников в __ году

Далее в виде таблицы:
№ п/п
Наименование структурного подразделения
Должность
Ф.И.О. работника
Вид отпуска
Период предоставления отпуска
Период, за который предоставляется отпуск

ИринаП 26.12.2007 11:37

Спасибо, очень благодарна.
 
:bravo:

Iren@ 26.12.2007 11:53

1. Если есть профком- реквизит "согласовано" (располагается напротив реквизита "утверждаю")
2. + графа в таблице - подпись работника.

nd 26.12.2007 12:45

Чи потрібно вносити в графік відпусток сумісників і тимчасових працівників?

ИринаП 26.12.2007 18:49

Может так быть. что вместо графы "подпись работника". Отдельно по каждому работнику издавать за 2 недели до его ухода в отпуск приказ в котором ознакамливать его с датой ухода в отпуск. :?:
А то у меня сотрудники по разным городам и просто поседею пока они мне подпишут этот график. :eek:

ИринаП 26.12.2007 18:51

Совместители и временники такой же персонал. Им тоже предоставяется отпуск.

nd 27.12.2007 13:48

В законі про відпустки я знайшла , що сумісникам надається відпустка одночасно з відпусткою за основним місцем роботи до настання шестимісячного терміну безперевної роботи у перший рік роботи.

А за наступні періоди нічого не сказано. Якщо я правильно зрозуміла, то надалі можна надавати в будь-який час. :?:

egen_st 05.01.2008 06:19

отпуск
 
ecли работник отгулял не весь отпуск в 2007 году, то как правильно оформить период отпуска на следующий год и куда включить долг предприятия (оставшиеся дни)? :)


Часовой пояс GMT +3, время: 08:17.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»