Работа во время декретного больничного
 

Ситуация такова, работница беременна, и больничный у нее например с 11 июля но она хочет доработать до 01 августа. Как правильно это оформить по документам.
Я так понимаю она должна написать заявление с просьбой перенести больничный???? Кто то сталкивался с подобной ситуацией и есть ли подобное заявление??? И каковы должны быть мои действия дальше????:reverie:

А как вы делаете с другими больничными? Я заболел, но похожу на работу, перенесите мой больничный на сентябрь, пожалуйста... :) Нельзя так сделать. Больничный оплачивается с дня указанного в нем.

Ведением оплаты больничного на предприятии ведает Комиссия по соц.страхованию или уполномоченное лицо по соцстраху, которые обязаны быть на каждом предприятии.
Если женщина принесла вам больничный на декретный отпуск, а сама хочет работать дальше, то не существует никаких проблем.
Решение вопроса таково: Комиссия в Протокол вносит данные по больничному и решает "Оплатить вместо 126 дней то количество дней, в которые женщина действительно не работала". Объяснение таково: за период с 11.07.11 по 31.07.11 сотрудница получит оплату в виде заработной платы за отработанное время согласно табеля учета рабочего времени.
Соцстрах Вам будет только благодарен:)
Конечно, формулировки внесения записей в Протокол необходимо продумать, а то я так навскидку по быстрячку написала вам самое суть дела:)