Сообщение от klira (Сообщение 63868)

Добрый день коллеги.

Сейчас гораздо приятнее называть подразделения Департаментами нежели Отделами.
У меня след. ситуация.
!!!! Надо оформить сотрудника на должность "Директора Юр. Департамента" по совместительству. Но у меня в штатном расписании нету Департаментов одни Отделы ))) и всего то 1 Юрист в штате.

Могу ли я так оформить товарища, переименовав отдел в Департамент приказом?

Департамент, как я понимаю, может иметь в себе несколько отделов - тоесть это подразделение крупнее.

"Директора Юр. Департамента" - надо назначить - босса сказала

И можно ли что б все остальные остались "Отделами" - только Юр департаментом стал.

Понимаю, бред какой то )))))

Сообщение от Кадристка (Сообщение 63908)

ну почему сразу бред?
есть директор компании, котору доводы кадровика по поводу нелепости создания департамента из 2 человек - побоку. Директор пообещал своему знакомому такую должность, значит так должно быть. Логика у многих руководителей такая. Человек просит помощи, а тут сразу брет и все.

klira рассуждаете Вы правильно. В составе департамента есть отделы, в отделах - люди. Я пару лет назад пыталась найти литературу по поводу иерархии - увы, особо почитать нечего было. Потому просто руководствуясь логикой мы создали департаменты, в которых были отделы.
Возможно все же какие-то инструкции или положения Вам удасться найти в инете, как аргумент для Вашего руководителя. Если же это принципиально и никакие доводы не помогут - надо будет менять. Подумайте, возможно еще какой-то отдел (охрана труда, например) можно включить в юрдепартамент
Удачи

Сообщение от gbelikova (Сообщение 63940)

Интересно, а каким кодом классифицировать эту должность? Я тоже ищу сейчас в классификаторе "начальник департамента", пока не нашла...