Особливості звільнення державних службовців
 

Доброго дня шановні колеги! В додатковому виданні "Заповнення і ведення трудових книжок" прочитав такий зразок: Звільнено у звязку з досягненням граничного віку проходження державної служби, п.3 частини першої ст.30 Закону України "Про державну службу", ст.7 КЗПп України.
Питання: допоможіть розібратись, а ст.7 КЗПп України яку тут роль відіграє?
Дякую за увагу та відповідь.

Стаття 7. Особливості регулювання праці деяких
категорій працівників
Особливості регулювання праці осіб, які працюють у районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я, тимчасових і сезонних працівників, а також працівників, які працюють у фізичних осіб за трудовими договорами, додаткові (крім передбачених у статтях 37 і 41 цього Кодексу) підстави для припинення трудового договору деяких категорій працівників за певних умов (порушення встановлених правил прийняття на роботу та ін.) встановлюються законодавством.

Ось якраз ЗУ "Про державну службу" і встановлює такі особливості для державних службовців !

Особливості звільнення державних службовців
 

anatol ua! Перепрошую за некоректність на форумі. Дуже вдячний за оперативну відповідь. Але таке питання: в трудову книжку робити запис ..., ст.7 КЗПпУ?
Дуже вдячний!

http://i071.radikal.ru/1012/0b/88fd09aefb2e.gif

Некоректною з Вашого боку є пропозиція, висловлена малюнком !
:lol:
(у робочий час такого дозволити собі не можу і Вам не раджу !:acute:)

Давайте разом подумаємо ...:reverie:
КЗпПУ діє і для держ. установ,
отже звільнення держслужбовця тільки за ЗУ "Про держ. службу" виглядатиме як
повне ... ігнорування законів, обов'язкових для усіх громадян України (і іноземних, до речі, теж !).
Тому посилання хоч на одну ст. КЗпПУ (в даному випадку - ст. 7)
хоч якось виправдовує те, що держслужбовці живуть і працюють
(... і звільняються :D) за СВОЇМИ Законами...

ІМХО !

Пропозиція тільки після робочого дня. Правил внутрішнього трудового розпорядку потрібно дотримуватись. В робочий час тільки http://s42.radikal.ru/i097/1012/47/1ed8c4574a82.gif
Стосовно ст.7 КЗПпУ. На мою думку до державних службовців підходить тільки її назва. В самій статті можна примінити тільки одне магічне слово .." та ін.)"

... я б додав ще два: встановлюються законодавством.
(причому НЕ законодавством про працю :smml2: )

N.B. А пропозиція - дуже красива !!! :good:
(шикарна гіфка :thumbs up:!!!)
А як її зберегти, щоб горілочка коливалась ?

Потрібно копіювати і вставити в папку "Мої малюнки", на форум за допомогою http://www.radikal.ru/
Дякую за спілкування. Приємних вихідних.

ЄЄЄЄЄ !!! :good:
Дякую !:bow:
Просто відкривати малюнок треба не Ms Office Picture Manager, а
Win Picture and Fax Viewer !!!
Тоді вона, як жива
(як тілько що налита :D)

"А ты этот на этот плакат внимательно смотрел?"
(Место встречи изменить нельзя)
http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=275

Что позволено в пятницу - не позволено в понедельник !!!
 

:redface: :redface: :redface:
А я уже успел сохранить !!!
:yahoo::beee:

P.S. В понедельник всё вытру !