Мы декретчицу не убирали из табеля.

Декретчицу в табеле указывать надо. Она является сотрудником и не выходит на работу по уважительной причине, которая фиксируется в табеле учета рабочего времени. Вы ж потом будете в конце месяца/квратал/года сдавать статотчетность, так вот эти бтабеля Вам очень сильно помогут))))

Обязательно.

есть еще вопрос по табелю
если работник заболел в конце месяца, сообщил об открытии больничного листа, но закрывать его будет в следующем месяце - как мне правильно отразить дни его болезни в табеле? Ведь там отметки нужно ставить на основании документа, но самого больничного то еще нет... Правильно ли будет поставить ему отметку "х" (хвороба) или нет?

Ставите "Х", а бухгалтерия оплатит эти дни, когда работник принесёт больничный (т.е. в следующем месяце).

Да, и еще - если работник предоставит в следующем месяце листок нетрудоспособности и там даты начала или окончания болезни не совпадут с тем, что вы в табеле поставили, в следующем месяце сделаете корректирующий табель на этого сотрудника, чтобы бухгалтерия пересчитала зарплату.

большое всем спасибо!!!

подскажите, если будучи в отпуске выходишь на больничный, то нужно ли согласовывать с кем-либо когда брать неиспользованые дни отпуска? могу ли я не продлить отпуск, а взять эти паро дней потом? и есть ли какие-то строки обусловленые законом для сдачи больничных листов? ведь если я в отпуске, а в больничном написано приступить к работе 10го, а у меня отпуск до 15го, то мне специально на работу выходить чтоб его сдать? тоесть когда должна быть заполнена верхняя графа на обороте листа табельником? спасибо)

Підскажіть, будь ласка, що ви проставляєте в табелі (нова форма):
1. співробітник працює за графіком роботи один неробочий день в тиждень на протязі якогось періоду - що проставляється в цей день? ІВ?
2. сумісник. в табелі ставимо Р чи РС?
3. якщо в працівника неповний робочий день і він знаходиться у відрядженні (ВД), яку кількість годин проставляти відповідно до графіка організації чи графіка працівника?

Табель учета рабочего времени
 

Добрый день!

Законодательно не определена процедура ведения табелей. У меня такой вопрос: нужно ли хранить табеля по месту работы подразделения или они хранятся у отвественного?
Может ли Ответственный для себя ставить не часы, а обозначать время выхода условно (например, день, ночь), а по окончании месяца сдать все это в часах? Кто и когда может потребовать для проверки табеля в течение рабочего месяца?

Буду благодарна за любую информацию.