Кар'єра в управлінні персоналом
Які знання й уміння дають змогу робити кар'єру людині, яка вирішила робити кар'єру в управлінні персоналом?
Можливо, хтось пройшов від низу до вершини кар'єрними сходами, - що допомагало: які знання, чий досвід? Хтось іде зараз і виникають проблеми. Що б хотілось знати, о уміти, щоб виправляти помилки, уникати їх? Мені дуже важлива ця інформація, бо сам я не працював ейчаром, а лише беру час від часу участь в навчанні персоналу та консультуванні щодо проблем з персоналом. |
Цитата:
Вас интересует как стать Директором по персоналу? С нуля, теоретически, или конкретному человеку?:? |
Цитата:
|
Цитата:
Знання: менеджменту, управління персоналом, психології, etc Навики: ефективного спілкування, основ НЛП, проведення інтерв'ю по компетенціям CBA, SHL Уміння: ставити завдання, функціх, оптимізація бізнес-процесів Якості: лідерство, профессіоналізм, пофігізм по відношенню до потреб персоналу:thumbs up: |
Основи фінансів і економіки підприємства ( в т.ч. бюджетування), знання основних бізнес-процесів компанії, специфіки продукту.
Це, щоб можна було нормально спілкуватися з власниками бізнесу, та керівниками інших підрозділів. |
Часовой пояс GMT +3, время: 13:50. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA