Тест Кэттелла
 

Можно ли использовать Тест Кэттелла не весь, а взять два фактора по которым нужно протестировать С и G например. Как пользоваться ключом и выбрать правильные ответы для создания своего ключа фактора C и G.:dont know:Составляю тесты для проф. отбора нужен тест на эмоциональную устойчивость и ответственность. Весь тест Кэттелла нет необходимости проводить. Заранее спасибо.

Это комплексный тест и именно комплексность делает методику валидной и надежной.
Если не хотите делать весь- лучше замените.

Спасибо! А чем можно заменить? Айзенка опросник не подойдет?

Айзенк вполне подойдет:yes:

Бурлачук Л.Ф. выявил несоответсвие 16 - PF и я сам с этим стыкался: в нем не 16 факторов, максимум 9. Вопрос открытый: что он исследует? Для реальных исследований методика очень проблемная. Для научных понтов (отчетов) подходит. Пока еще.

Что это было?:reverie::?

мнение о тесте

juliy.alex, у меня 2 вопроса,серьезно,я как психолог не пойму написанное:

1) В каком именно моменте Бурлачук выявил несоответствие (где это написано? Это официально?Методику признали не валидной и не надежной?). Когда он это выявил в методике ,созданной в 1949 году, в каком году? Просветите, плиз, я не видела и не знаю.
2)Где Вы с этим "стыкались" ? Вы обследовали группу людей от 10 человек и выявили несоответствие.Если да,то как Вы это проверили.

Может я что-то пропустила в этой жизни и все изменилось????))) Просто коэффициент надежности опросника Р.Кеттелла, определенный методом расщепления, находится в пределах 0,71–0,91. Коэффициент ретестовой надежности (через две недели) – в пределах 0,56-0,91. Это отличные показатели. Эту методику используют даже для проф.отбора в силовых структурах.

Бурлачук ЛеонидФокич, главный специалист по разработке и апробации тестов на територии бывшего СССР. Член много чего, декан факультета психологии КНУ им. Шавченка. В беседе рассказал, что тест не работает по предъявленному описанию. Он для нас не адаптирован. В своей диссертации применил тест, выборка была больше 100 людей и корреляционный анализ показал большие связи между шкалами. Доходило до 0,6, а максимум может быть до 0,2, ну не больше 0,3. Тест просто переведен и не адаптирован.
В силовых структурах (ВС) практической работой занимался 10 лет. То, что тест применяется в тех структурах не показатель. Это просто мнение дилетантов, которые пишут приказы. Я был обязан проводить тест Айзенка на тип темперамента через каждые 3-4 дня, а еще знань текст опросника на память (маразм генерала).
Надежность теста взята из данных, которые опубликованы разработчиками, то есть в США. Бурлачук еще официально не заявлял о проблемах в данном тесте. Потому его наука еще и применяет.

Еще Бурлачук установил факторным анализоч, что тест имеет максимум 9 факторов.
Это рассказывал мой научный руководитель,который давно и хорошо знает Бурлачука.