Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Другое (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=77)
-   -   Договір на навчання студента (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21298)

Каренина 28.02.2018 10:33

Договір на навчання студента
 
Може не за адресою звертаюся. Підкажіть, будь ласка! Мені необхідний зразок договору на навчання лікаря у медичному університеті, навчання буде оплачувати місцевий бюджет. Я так розумію це має бути трьохсторонній договір? Університет, студент та райдержадміністрація? Після навчання лікар має відпрацювати саме в нашому закладі.

Andry 28.02.2018 12:29

Цитата:

Сообщение от Каренина (Сообщение 231446)
Мені необхідний зразок договору на навчання лікаря у медичному університеті, навчання буде оплачувати місцевий бюджет

Типовий договір
Цитата:

Сообщение от Каренина (Сообщение 231446)
Я так розумію це має бути трьохсторонній договір? Університет, студент та райдержадміністрація? Після навчання лікар має відпрацювати саме в нашому закладі

Так, це буде трьохсторонній договір - університет навчає, замовник платить, студент навчається. А щоб після навчання лікар відпрацював деякий час саме у вас - оформіть з лікарем договір позики, в якому зазначте, що ваша установа надає йому позику для оплати навчання шляхом перерахування коштів безпосередньо на рахунок навчального закладу, і за умови, що він буде у визначену обома сторонами в договорі дату працювати в вашому закладі, то його обов'язок щодо повернення позики установі припиняється. А якщо він захоче звільнитися до настання цієї дати - то він буде зобов'язаний сплатити кошти в повному обсязі.

kasiopea 13.09.2018 17:31

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно документально оформить участие сотрудника на семинаре, который будет проходить по 3 дня в месяц в течение 3-х месяцев.
Договор есть, в нем указано, что исполнитель оказывает информационно-консультационные услуги, в какие месяцы, без указания дат.
Нашла Постанову Кабмина № 695 «Про гарантiї i компенсацiї для працiвникiв, що направляються для пiдвищення квалiфiкацiї, пiдготовки, перепiдготовки, навчання iншим професiям з вiдривом вiд виробництва». Но тут речь идет о переквалификации, повішении квалификации. Корректно ли в приказе ссылаться на нее?

Andry 13.09.2018 17:41

Цитата:

Сообщение от kasiopea (Сообщение 233412)
Договор есть, в нем указано, что исполнитель оказывает информационно-консультационные услуги, в какие месяцы, без указания дат

Филькина грамота!
В договоре даты не указаны, а вы хотите это оформить приказом?
И что вы там напишете?
Вообще чтобы что-то посоветовать - недостаточно исходной информации :dont know:
Семинар будет проходить в вашем городе, или в другом?
В рабочее время?
Какова служебная необходимость участия в этом семинаре?
Что еще написано в договоре, кроме предоставления информационно-консультационных услуг?

kasiopea 25.09.2018 10:24

В договоре указано, что информационно-консультационные услуги в виде семинара предоставляются. Место проведения (Киев, точный адрес), кол-во участников, месяцы проведения, тема, язык преподавания. И дальше общая информация про права и обязанности.
Семинары фактически будут проходить по 3 дня в месяц (рабочие дни), но этой информации в договоре нет. В нем указаны месяцы.
Достаточно ли этих данных для приказа?:?

Andry 27.09.2018 12:07

Цитата:

Сообщение от kasiopea (Сообщение 233893)
...Семинары фактически будут проходить по 3 дня в месяц (рабочие дни), но этой информации в договоре нет. В нем указаны месяцы.
Достаточно ли этих данных для приказа?:?

Нет, недостаточно.
У вас в приказе должны быть указаны конкретные даты.
например - "5, 10, 20 сентября 2018 года", но никак не "три дня в сентябре 2018 года"

kasiopea 27.09.2018 17:03

Поняла. Спасибо! :)


Часовой пояс GMT +3, время: 03:46.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA