Наше-то наше, согласна...
Но приходит с направлением кандидат, что Вы ему там напишете, в направлении, почему отказываетесь от него? Заявку подавали? Подавали, вот - берите!
А место уже занято!

Думаю, здесь важно найти баланс, между тем, чтобы не поддаваться на пугалки ЦЗ и между тем, чтобы окончательно не испортить отношениях с ними же.

В моем районном ЦЗ сказали, что если вакансия закрывается в течении 2-х недель, отчет о наличии вакансии можно не подавать, но вот этот ответ я точно слышала до кризиса ))...
сами понимаете, так все быстро меняется...))

Эт-та точно!
:handshake:

да-да мне тоже самое говорят, что раз принятых приносите значит должна быть вакансия (куда-то же вы их принимали). на вопрос о том, что будет за НЕ сдачу отчетов по вакансиям - сказали штрафов нет, но прокуратура бывает запрашивает сведения о количестве принятых и сверяет их с подаными вакансиями.

а по поводу того, что с ЦЗ относитольно вакансий одна морока - это точно! у них там полный разброд и шатание: отнесла как-то вакансии еще до кризиса в ЦЗ, потом на предприятии было сокращение, я написала им официальное письмо, мол прошу снять вакансии, убрать из базы. они мне даже штамп свой поставили (мол приняли письмо, вакансии уберем),..... по сей день люди звонят по этим вакансиям!!
вот потому и не хочется с ними лишний раз связываться, а то потом не отвяжишься.