Коли розпочинається робочий рік при переведенні?
 

Доброго дня, допоможіть будь ласка розібратися з наступним питанням?
Керівник гуртка працює в закладі з 01.09.2008 року, з 01.10.2011 був переведений на посаду методиста та за суміщенням продовжує працювати керівником гуртка - 8 годин на тиждень. Як правильно тепер рахувати йому робочий рік? З 01.09.2011 по 31.08.2012 чи з 01.10.2011 по 31.08.2012??? Чи може як методисту окрему, як керівнику гуртка окремо?

Так же, как и раньше.
Это точно совмещение?

А чем это еще может быть? В свое рабочее время, человек на педагогической должности занимается педагогической деятельностью не превышая количество часов, установленных в НПА для этой должности. Думаю что это совмещение. Я к чему, моя методист попросила дать ей часть ежегодного основного отпуска на 4 кал.дня. Так вот, мы позволили, я приказ напечатала и поставила ей рабочий год, ну как с момента принятия на работу в уч.заведение, бухгалтер приказ почеркала и сказала что неправильно, надо считать рабочий год с момента перевода ее на должность методиста, причем сказала что у нашего работника теперь два рабочих года: как у методиста и как у руководителя кружка, короче :dont know: поэтому и пишу.

Еще больше запутали) Так переведена или принята?
Если переведена - рабочие года считаются с даты приема на работу.

очипятка переведена

Такое возможно только при совместительстве.

Тоже так считаю... объясняю - бух. непробиваемый

А аргументы у нее какие?
Покажите ей ст.6 ЗУ "Об отпусках":

Говорит про то, что должность другая у нее уже, вот как перевели с руководителя кружка на методиста - все началась другая жизнь и соответственно уже другой рабочий год.

Чушь. А сказки для детей она на досуге не пишет? :lol: