Не, то ли я тупой, то ли лыжи не едут..
(Каникулы строгого режима) Цитата:
А Вы что привели? Цитата:
Вы что, смеетесь над нами? Так не смейтесь - мы не кашпировские... :hang3::shot: Как мы можем помочь, если не видим вопроса?:dont know::girl_cray::girl_cray: |
Ну не знаю, думалось, что понятно....сори! Попытка №3..
Грузчиков всего 8. Привожу только двоих, что б долго одно и тоже не писать, т.к. работают все одинаково- : 1. Иванов в понедельник с 07.00 до 21.00 ( с перерывом на обед с 11.00 до 12.00) ; во вторник с 07.00 до 11.00 (без перерыва на обед); в среду с с 07.00 до 21.00 ( с перерывом на обед с 11.00 до 12.00); в четверг с 07.00 до 11.00 (без перерыва на обед); в пятницу с 07.00 до 21.00 ( с перерывом на обед с 11.00 до 12.00). 2. Петров в понедельник с 07.00 до 11.00 ( без перерыва на обед ) ; во вторник с 07.00 до 21.00 (с перерывом на обед с 11.00 до 12.00); в среду с с 07.00 до 11.00 ( без перерыва на обед); в четверг с 07.00 до 21.00 (с перерывом на обед с 11.00 до 12.00); в пятницу с 07.00 до 11.00 ( без перерыва на обед). |
Суммированный учет может вводиться не только при применении графиков сменности. ст.61 КЗоТ
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Надо учесть еще следующее: Вот есть типовые, утвержденные ПВТР: Цитата:
Коль у вас - пятидневка, вы должны соблюдать 40 часов в неделю! Как ни крути... Приводите в порядок график смен с учетом требований КЗоТУ... |
А ненормированный рабочий день для грузчиков в этом случае можно ввести? И попутно же прописать в ПВТР (т.к. колдоговора нет) или приказе по пп, что если работы для грузчика нет, то зав. складом его отпускает , но зарплата за этот день считается , как за полный?? А за ненормированный день дать дополнительный отпуск??
|
Я так понимаю, основная загрузка с 7 до 11, так выводите 6 человек с 7 до 15, а двух выводите - с 14 до 21. Час с 14 до 15 в первой смене будет обеденным. У меня возникают сомнения, что человек на тяжелой работе с 7 до 21 сохраняет нормальную трудоспособность. Думаю, что два свежих справятся с работой четырех "вымочаленных".
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Не хочу давать оценку Вашим знаниям и опыту, но мне кажется, что они у Вас глубоко поверхностные... Первый раз слышу, чтобы для грузчиков устанавливали ненормированный рабочий день...:dont know: По крайней мере, на моем веку так было, есть и, возможно, будет ....:dont know: - обычно для ИТР такое.... Попробуйте ввести это в ваш КД...Если его регистрацию пропустят, то вы будете первыми!:good::lol: Если хотите, все-таки, понять, что же такое ненормированный рабочий день, и для кого и как он устанавливается, то изучите наши темы на форуме и на портале.... http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1900 http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=179 Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу,.. Речь идет о беспрерывно действующих предприятиях, а так же беспрерывно действующих отдельных производствах, а также о беспрерывно действующих участках, а также беспрерывно действующих отделениях, а также беспрерывно действующих видах работ! А у них - у ВСЕХ - пятидневка! ;) |
Спасибо. Все приходит с опытом.
Вывод: офоциально такой график работы оформить нельзя. Зинуля:"А Вы предложите альтернативную схему, решала бы те же производственные здачи, но не выходила бы за рамки законодательства." Может подсобите придумать ? |
Цитата:
Согласна с raisakhbt: Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 05:45. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA