Представление интересов по доверенности или по «договору поручению»?
Возник вопрос в "любимом" центре занятости - у меня есть 50 ЧП-шников есть доверенность на представление их интересов (оч. подробно все расписано), а также указано что доверенность выдана на основании УСТНОГО договора доручення. НО центр занятости стал в штыки и требует не "доверенность" а " нотаріальне доручення" ссылаясь на наказ№260 от 08.062001 http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0554-01 а там звучит " нотаріальне доручення". Правомочны ли их требования?
|
Правомочны. Вы сами задаете вопрос - и сами на него отвечаете.:? См. снова наказ №260...
|
Цитата:
|
Вопрос о договоре доручення рассматривался здесь...
|
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Надо vlada_ распечатать статьи из ГКУ (весь ГКУ распечатать очень дорого:lol:) и тыкнуть носом....и показать - о чем пишет нам ГКУ... А они пусть тыкнут туда, где не пишет или пишет так, как они думают...:D Е-мое..понасадят "умников", а потом мы возмущаемся - отчего это мы так плохо живем:dont know::?....Пусть тесты дадут им на умение буквы различать...и связывать законы....:D:rofl: |
Мотя, я думаю, что все гораздо проще. Центру занятости важен факт НОТАРИАЛЬНОГО заверения полномочий.
|
А разве этого нет?:dont know::reverie:
Я так поняла, что доверенность заверена у нотариуса.. М-м-м-м...:reverie:можт, я что-то не так поняла...:dont know::redface: |
vlada об этом умалчивает....:dont know:
|
Цитата:
А я вот из этого: Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 19:19. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA