Официальное-неофициальное трудоустройство
 

Уважаемые форумчане!
Нужен ваш совет по 2-м вопросам:
1.как быть, если запись в трудовой книжке не совпадает с записью в резюме.
2. можно ли стать HR в моем случае или лучше что-то другое
Дело в том, что 5 лет назад устраивалась на работу в органы местоного самоуправления (не потому, что хотелось госслужбу, а по юношескому максимализму хотелось быть связанной с соц. работой). Тогда оформить не могли - начальник предложил вариант, чтобы я была трудоустроена в др месте (бюджетная сфера), а работала у них. Обещал, что скоро откроют официальную вакансию, тк работы было выше крыши, а точек мало. В итоге каждые полгода он поднимал вопрос о расширении штата, но в связи с недостаточным финансированием города нашему отделу расширяться не разрешали. Так продолжалось больше 4-х лет - мне нравилась моя работа, идея-фикс нести пользу людям, была сверхзагрузка даже при отсутствиии нормальной должности и низкой зарплате. А потом надоело, и точку, на которой я числилась - сокращали. Когда я пошла забирать свои документы по офиц. месту работы меня уговорили перейти работать к ним физически - я согласилась, так как предполагалась работа в кадрах - а я хотела вернуться в HR. Проработала там 2 месяца, а потом сказали, что некому работать секретарем и что меня будут переводить из кадров, ну я и ушла.
Тогда же я занялась поиском работы - в резюме пишу то, чем фактически занималась, когда работала в органах местного самоуправления (должность - не главный специалист, а просто специалист, иногда пометку делаю, что внештатно), если писать то, что в трудовой написано - это никоем образом не совпадает. В рекомендателях стоит у меня начальник с фактического места работы, но если работодатели звонят в кадры- естественно им скажут, что я там не работала (хотя кадры знали, что я работаю внештатно). К слову сказать, такая практика в этой администрации существуют, когда люди там на подвесе, но вот трудоустраиваются ли они потом- не понятно.
2.-ой вопрос - возможно ли мне вернуться в сферу управления персоналом (не бюджет) - если да, то как? Если сложно, то что другое?

Уже год я работаю фрилансером- копирайтером, посольку в моем городе не могу найти работу эйчара или приближенную к этому работу, хотя на собеседования периодически хожу (по факту очень мало эйчаровских вакансий), а продавцом идти пока не хочу. Выход - ехать в большой город за эйчар-вакансией или уже осваивать новую специальность (у меня экономическое образование). Сейчас я вижу основную загвозду в моем резюме - нестыковка резюме и трудовой книжки.
К слову сказать до работы в органах местного самоуправления я была на стажировке зарубежом (маркетинг+ эйчар) - оттуда есть рекомендательное письмо, а в студенческие годы 5 лет занималась эйчаром в общественнй организации.

Буду благодарна за советы, поскольку не хочется выглядеть мошенником в глазах работодателя и хочется нормальную работу.

Не ясно из ситуации, чем конкретно Вы занимались на гос.службе? какой функционал? ..вернуться в HR, значит HR Вы всё-таки работали?:dont know:

Ответ
 

В госслужбе не было эйчара- была соц. работа - работа с многодетными семьями, оздоровление детей и студентов льготных категорий, организаций мероприятий(городских, областных конкурсов и мероприятий образовательного, социального и культурного назначения), работа с молодежными общественными организациями (их много в городе), много документации, консультации и оч. много людей ежедневно.
Эйчар был зарубежом частично - отобрала 10 человек для офиса в др. стране (эйчар был не основным тогда, основное - маркетинг), и эйчар был в общ. работе- поиск,набор,адаптация, мотивация, обучение.
В этом году думаю о получении дополнительного образования (либо психолог, либо дизайнер, тк хорошо рисую)

Привести запись в резюме в соответствие с записью в трудовой книжке (должность укажите, которая записана в трудовой, а обязанности – те, которые вы конкретно выполняли)
Это уж вам самой нужно решить, что для вас лучше - HR или что-то другое, тут мы вам не советчики….
Кем вы работали на самом деле, я так из написанного вами так и не понял: куда вас «тогда оформить не смогли» и в каком «др. месте» в результате трудоустроили – никакой информации…
О каких «точках» в «бюджетной сфере» идет речь?!
В «не бюджете» часто кадровую работу выполняют именно секретари (особенно в небольших фирмах), так что если вы имеете достаточный опыт работы в этой области, то проблем возникнуть не должно. Как вернуться сферу управления персоналом- как обычно: рассылайте резюме, ходите на собеседования...
Это пусть вас не пугает – вас на работу будут брать, исходя из ваших навыков и умения, а не из того, что написано в трудовой (написать можно все, что угодно -бумага все стерпит..)
Если будете говорить правду - никогда не будете выглядеть мошенником!

Нескромный вопрос: а с кадровым законодательством вы знакомы?
Как-то перечисленные вами обязанности меня лично не совсем впечатлили, если честно....
:dont know:

1. Указываете, всё то, что перечислили + работу в кадрах. Расширяете информацию по зарубежному опыту.
На собеседовании (в заключительной речи) информируете, как звучат должности в трудовой.
2. Для самостоятельной единицы HR - не достаточно опыта. Помощник HR, кадровик, специалист подбора, адаптации - при наличии вакансий. Как правило в небольших городах, HR хотят в одном лице. Проанализируйте, свою конкурентноспособность, и наращивайте требуемые компетенции, может это вовсе и не психология будет

А вообще нужно определяться;), это будет ключевым фактором в принятии решения и дальнейших планах.
Ибо, смотрите, что получается подрабатываете фрилансером-копирайтером, продавцом идти пока не хотите, планируете получать образование либо психолога, либо дизайнера:reverie:

Я того же мнения.

сложно, что либо предлагать Вам, без личного контакта с Вами.
Но попробуем:
Ищите то, что Вам интересно.
Если Вам интересны люди, не стоит строить карьеру в цифрах ( а ля бухгалтер или экономист.)
Возможно, стоит модифицировать резюме в плане функционала, выполняемой работы и завуалировать место работы ( РДА, управление чего-то там). но не лгать напрямую.
и да. В крупном городе работу найти проще.))

Здравствуйте, спасибо большое за советы. Более правильно было бы- скинуть кому-то резюме, если бы вы могли подсказать. Лгать я не лгала и не собиралась. Выполняла функции главного специалиста в горсовете, а в трудовой книжке педагог-организатор центра внешкольной работы.
Продавцом действительно не хочу работать,вакансии еще в банке есть - начинать если с кассира.А так по городу мало открытый вакансий.

3-5 лет в банке--- и Вас всерьёз на рынке труда кроме этой милой сферы никто рассматриваиь не будет.:redface:
2.иесто работы- горсовет, как он там правильно называется. должность- по функционалу.

Да неужели? ;-)